Functiebeschrijving
Locatie 's-Hertogenbosch
Regio Noord-Brabant | ZZP of Detachering | 32-40 uur per week | HBO/WO | Periode juli t/m december 2026
Vereiste vaardigheden: Beloningsbeleid · Arbeidsvoorwaarden · Data-analyse · Microsoft Excel · Procesverbetering · Marktvergelijking · Harmonisatie arbeidsvoorwaarden · Rapportages · HR
Voor een analytische beloningsspecialist die data omzet in heldere adviezen.
Voor een grote, internationaal opererende organisatie in de regio Noord-Brabant zoeken we een medior specialist arbeidsvoorwaarden. Het gaat om een tijdelijke opdracht van juli tot en met december 2026.
De organisatie maakt deel uit van een groot internationaal concern en is door de jaren heen gegroeid via fusies en overnames. Daardoor zijn het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden en het op orde brengen van beloningsdata actuele thema's. Je werkt aan beloningsbeleid, data-analyse en procesverbetering: je ondersteunt beloningsprocessen, maakt beleidsvoorstellen en zorgt voor betrouwbare informatie en goed onderbouwde beslissingen.
Jouw rol
Je bent een analytisch sterke beloningsspecialist. Je vertaalt data naar inzichten en adviezen. Je belangrijkste taken: - Ondersteunen van beloningsprocessen, zoals salarisrondes en marktvergelijkingen - Ontwikkelen en uitvoeren van beloningsbeleid, samen met HR en andere betrokkenen - Ondersteunen bij overnames en de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden - Beloningsdata analyseren en vertalen naar rapportages en adviezen - Datakwaliteit, standaardisatie en processen verbeteren - Bijdragen aan projecten en zorgvuldige besluitvorming
De opdracht
Een afgebakende interim-opdracht met directe impact op het beloningsbeleid: - Periode: juli tot en met december tot 40 uur per week - ZZP of detachering, beide mogelijk - Standplaats: regio Noord-Brabant - Tarief: in overleg, passend bij je ervaring
Waarom deze opdracht?
Je werkt bij een grote werkgever met een professionele HR- en compensation & benefits-o...