ZZP HR Business Partner

Ben jij een praktische ZZP HR Business Partner die leidinggevenden ondersteunt met toegankelijk advies en daadkrachtige uitvoering? Organisatie Onze opdrachtgever is een internationale technische dienstverlener die actief is binnen industriële omgevingen, onderhoud, projecten en asset services. De organisatie kenmerkt zich door een no-nonsense cultuur, korte lijnen en een sterke focus op veiligheid, samenwerking en resultaat. De HR-afdeling ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op uiteenlopende operationele en tactische HR-vraagstukken en zoekt tijdelijke versterking in de vorm van een zelfstandige HR Business Partner. Functie Als ZZP HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op operationeel HR-gebied. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, denkt praktisch mee en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer je complexe vraagstukken afstemt met het HR-team of de HR Manager. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren van leidinggevenden over dagelijkse HR-vraagstukken Coördineren en bewaken van verzuimtrajecten Onderhouden van contacten met arbodienst en leidinggevenden Ondersteunen bij recruitment, onboarding en offboarding Begeleiden van de gesprekscyclus en performancevraagstukken Toepassen van cao, arbeidsrecht en HR-beleid in de dagelijkse praktijk Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR-processen Functie-eisen Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandige HR-professional die graag dicht op de business opereert en energie krijgt van een praktische rol binnen een technische organisatie. Als ZZP HR Business Partner beschik je over: Een afgeronde HBO opleiding richting HRM of vergelijkbaar Circa 3 tot 7 jaar ervaring als HR Business Partner of HR Adviseur Ervaring met operationele HR-vraagstukken binnen een middelgrote of grote organisatie Basiskennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen Goede communicatieve vaardigheden en ee toegankelijke persoonlijkheid Een proactieve en praktische instelling waarbij je zelfstandig werkt en tijdig afstemt wanneer nodig Beschikbaarheid als zelfstandig ondernemer (ZZP) Aanbod Als ZZP HR Business Partner kun je rekenen op het onderstaande: Een uitdagende interim opdracht binnen een internationale technische organisatie Een job van 32 tot 40 uur per week Een veelzijdige HR-rol met veel verantwoordelijkheid en directe impact Samenwerking met een professioneel en betrokken HR-team Een opdracht binnen een dynamische industriële werkomgeving Start op korte termijn in overleg Inlichtingen Voor meer informatie neem je contact op met Jasper van der Graaf via telefoonnummer . Vacaturenummer: 11089