ZZP'er

"Met deze constructie behoud je een groot deel van de inkomsten als zzper, en behoud je toch de vrijheid die je gewend bent en krijg je er sociale zekerheid voor terug." Van audit naar business control Na het regelen van alle administratieve zaken keek hij met een positief gevoel terug op zijn keuze. "Ik had graag als zzp'er doorgewerkt, maar gezien de situatie ben ik blij dat ik deze stap heb gezet. Via RSG kon ik de overstap maken van audit naar een opdracht als business controller. Dit verruimt mijn cv en geeft mij de kans om me verder te ontwikkelen. " De constructie uitgelegd: De werkwijze van RSG is te vergelijken met detachering, maar dan voor een bepaalde periode. Je komt in loondienst bij RSG en ontvangt een vast salaris. Daarnaast deel je mee in de winst die RSG behaalt op je opdracht. "Het voordeel is dat je flexibiliteit behoudt zoals bij zzp, maar mét de zekerheid van een dienstverband." Je bent dus een échte Flexibele Vennoot! Variatie en energie Voor Marko Kruta is het werken aan verschillende opdrachten een belangrijke motivatie: "Je krijgt een kijkje in de keuken van diverse organisaties, met elk hun eigen cultuur en manier van werken. Die variatie geeft mij energie en zorgt ervoor dat ik me breder ontwikkel." Financiële voordelen Het inkomen is vergelijkbaar met werken als ZZP'er, waardoor het financieel aantrekkelijk is. "Dit maakt het bijvoorbeeld dan ook makkelijker om een huis te kopen, en je houdt ruimte over om te sparen of beleggen." Samenwerking met RSG De samenwerking met RSG noemt hij prettig en professioneel: Mijn wens was om eens een andere opdracht te doen dan audit, en dankzij RSG is dat gelukt." "Ik raad iedereen die openstaat voor detachering aan om eens met RSG in gesprek te gaan. " Met het flexibele vennootschapsmodel van RSG blijf je opdrachten binnen audit uitvoeren, profiteer je mee van de winst van je projecten, behoud je een inkomen dat op zzp-niveau ligt én ben je verzekerd ...