Zorg met aandacht als Helpende of Helpende Plus in Theodotion

Wil jij écht iets betekenen voor ouderen in een warme en stijlvolle omgeving? Kom werken als Helpende of Helpende Plus in Theodotion in Laren! Wat ga je doen Als Helpende (of Helpende Plus) speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Je ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden en eten. Je draagt bij aan een fijne, veilige en huiselijke sfeer op de afdeling en signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners. Als Helpende Plus heb je daarnaast extra verantwoordelijkheden, zoals het uitdelen van medicatie en het uitvoeren van eenvoudige verpleegtechnische handelingen. Jouw werkdag draait om aandacht: voor de bewoner, voor welzijn en voor een goede samenwerking met je collega’s. Samen zetten we ons elke dag in voor de beste zorg met oog voor de belevingswereld van de bewoners. Waar ga je werken? In Theodotion werk je in een betrokken en collegiaal team. Samen zorgen we ervoor dat bewoners zich echt thuis voelen en de zorg krijgen die bij hen past. Je wordt onderdeel van een organisatie die innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft en waar persoonlijke aandacht centraal staat. Wat breng je mee Diploma Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) – eventueel aangevuld met de Plus-module Affiniteit met ouderenzorg en een warm hart voor onze bewoners Een zorgzame en geduldige houding Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling Bereidheid om in wisselende diensten te werken (volgens rooster) Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 0-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris als helpende, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.233,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Een mooi salaris als helpende (+), volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.410,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jannie Engwerda via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Barbara Grift via . We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het