Zij-instroomtraject logistiek med.

Een rustige landing in de functie van "Logistiek Medewerker"? Kan niet? Kan wel! Bij DocMorris is er een leer-werktraject waarin je op een rustige manier begeleidt wordt en opbouwt naar een reguliere job in een logistieke omgeving. Hoe doen we dit? Je krijgt 3 maanden training op meerdere afdelingen binnen het bedrijf, om zo kennis te maken met de verschillende logistieke werkzaamheden op afdelingen. Het is geen zwaar werk, maar hou er wel rekening mee dat je veel loopt! Tijdens de gehele trainingsperiode word je dagelijks op de werkvloer begeleid door een (vaste) werkplekcoach, op de achtergrond is er nog begeleiding vanuit een vaste social coach. Geleidelijk worden je taken uitgebreid. Je begint met 1 maand zonder salaris of met behoud van uitkering. Zie dit als proefplaatsing. Als alles goed gaat heb je na deze maand een overeenkomst bij het uitzendbureau en krijg je betaald. Er wordt gewerkt in twee ploegendienst tussen 6.00 uur en 23.00 uur van maandag tot en met vrijdag. 1x per 4 weken werk je een weekend () en ben je 2 dagen doordeweeks vrij. In de eerste 3 maanden word je meegenomen in deze diensten, maar zijn de tijden aangepast. Zo begin je in eerste instantie om 8 uur 's ochtends in de ochtenddienst en werk je in de middagdienst tot 21.30u. Later ga je de reguliere tijden werken. De opbouw qua uren ziet er volgt uit: - Eerste 4 weken: 24 uur per week (4 dagen van 6 uur), je werkt op ma - di - do - vr - Week 5 tm 8: 32 uur per week (4 dagen van 8 uur), je werkt op ma - di - do - vr - Week 9 tm 12: opbouw van 32 naar 40 uur per week, je gaat op woensdag een halve dag en vervolgens een hele dag werken.