Terug naar resultaten · Apeldoorn

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

ZIJ-Instromer

Stichting KleinGeluk·Apeldoorn (Gelderland)VastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leren in de praktijk via BBL-trajecten voor Verzorgenden IG en Verpleegkundigen, met werken op locatie en schoolbegeleiding.
  • Voorwaarden: Minimaal een afgeronde VMBO-opleiding of MBO niveau 2, startmomenten in september en februari.
  • Voordelen: Leer-arbeidsovereenkomst, salaris afhankelijk van opleiding en leeftijd, goede begeleiding, ontwikkelmogelijkheden, prettige werksfeer.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen via PFZW, fietsplan, collectieve verzekeringen, eindejaarsuitkering.
  • Salarisschaal: Salaris volgens FWG-schaal: FWG 25, FWG 30, FWG 35, FWG 45 afhankelijk van opleiding en leeftijd.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

BBL de BBL Het zorgvak leren in de praktijk via Bij KleinGeluk bieden we zogenaamde BBL trajecten aan voor Verzorgenden IG en Verpleegkundigen. Wanneer je de Beroepsbegeleidende Leerweg volgt kom je in dienst bij KleinGeluk. Het grootste deel van de opleiding bestaat dan uit leren in de praktijk. Daarnaast ga je naar school. Alle locaties van KleinGeluk zijn door het SBB erkend als leerbedrijf. Portetfoto Start BBL-traject Op twee momenten starten we met het leer-werktraject, namelijk in september en februari. Hiervoor kom je in aanmerking als je minimaal een afgeronde VMBO-opleiding hebt of MBO-opleiding niveau 2 (of gelijkwaardig) hebt. Tijdens dit BBL-traject ga je gemiddeld één dag in de week naar school en daarnaast werk je op locatie. Waarom de BBL bij KleinGeluk? • Je ontvangt een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, uren (24-36 uur) in overleg bespreekbaar; • Je krijgt een salaris die past bij jouw opleiding en leeftijd; • Je krijgt goede begeleiding tijdens je opleiding van ervaren collega's; • Na het behalen van je diploma krijg je voldoende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; • Je komt te werken in een prettige werksfeer, in een team met enthousiaste en betrokken collega's. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen via PFZW, een fietsplan en collectieve kortingen bij (ziektekosten) verzekeringen. Ook ontvang je een mooie eindejaarsuitkering. Salaris Bij ons ontvang je salaris afhankelijk van je opleiding en leeftijd. Word je leerling en ben je jonger dan 21 jaar? Dan ontvang je leerling salaris volgens de CAO VVT. Word je leerling en ben je 21 jaar of ouder? Dan ben je een zij-instromer en ontvang je salaris behoren bij de zij-instroomperiodiek van de functiegroep (FWG-schaal). • Leerling-helpende: FWG 25; • Leerling-zorg assistent (helpende plus): FWG 30; • Leerling-verzorgende IG: FWG 35; • Leerling-verpleegkundige niveau 4: FWG 45.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
24 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Stage HR

AgroVision
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·8 uur geleden35/100

Hospitality Medewerker

Joji School of Arts
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·8 uur geleden35/100

HR Officer

Thinkwise
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·8 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden