Young Professionals

Brightstone • Wij zijn Bright BrightStone Group Full 1 Young Executive Program Een bright begin van jouw carrière Start jouw carrière nu! Werk vanaf dag één mee aan serieuze projecten en leer van ervaren professionals. Maak impact als HBO/WO starter bij het Young Executive Program van BrightStone Group. Het Young Executive Program van BrightStone Group is ingericht voor starters die vanaf dag één mee willen draaien bij inhoudelijke projecten. Aan de hand van trainingen en professionele begeleiding op jouw niveau, maak je direct impact. Dus ben jij een HBO- of WO-starter met ambitie en wil je direct inhoudelijke ervaring opdoen in een professionele omgeving? wij zoeken starters die Verantwoordelijkheid willen nemen Theoretische kennis in praktijk willen brengen Feedback waarderen Ambitie hebben om snel te groeien Waarom BrightStone Group? Werk aan projecten waar jouw bijdrage telt Vanaf dag één impact Je werkt mee aan projecten die ertoe doen. Met jouw kennis draag je direct bij aan echte vraagstukken bij onze opdrachtgevers. Begeleiding van seniors Je leert van professionals die midden in het vakgebied staan. Er zijn korte lijntjes, dus je krijgt directe feedback en begeleiding. Groei op basis van prestatie Bij ons is groei gekoppeld aan ontwikkeling en inzet. Laat je zien wat je kunt? Dan krijg je sneller meer verantwoordelijkheid. Transparant carrièrepad Je weet waar je naartoe werkt. Wij werken met duidelijke ontwikkelfases en verwachtingen. + Collega's % Investeren in trainingen en ontwikkeling % Inzet van jou én van ons Ons ontwikkelprogramma - BrightStone Group Growth Track - is ontworpen om jou snel te laten groeien van starter naar zelfstandig professional. Gedurende het programma doorloop je verschillende fases, met elk zijn eigen kenmerken. Fase 1 - Fundament (1e jaar) Je bouwt een stevige basis in zowel inhoud als professionaliteit Meewerken aan uitdagende projecten Intensieve begeleiding en feedback Ontwikkeling van vakinhoudelijke kennis Training in professionele vaardigheden Heldere evaluatiemomenten Fase 2 - Zelfstandigheid (2e jaar) Je ontwikkelt je tot een zelfstandige professional die waarde toevoegt Deelverantwoordelijkheid binnen projecten Direct contact met de opdrachtgever Verdieping in jouw specialisatie Meer autonomie in je rol Fase 3 - Versnelling (3e jaar) Je groeit door op basis van ambitie, prestaties en ontwikkeling Zelfstandige projectverantwoordelijkheid Coaching van nieuwe starters Verdere specialisatie of verbreding Voorbereiding op een senior rol Na afloop van het voltooien van de track heb je brede kennis opgedaan van verschillende rollen in het werkveld. Je netwerk is enorm gegroeid en je hebt je hebt je ontwikkeld van een starter tot een professional. BrightStone Group Wie zoeken wij? Een afgeronde HBO/ WO opleiding bijvoorbeeld in Finance, Bedrijfskunde, Accountancy, Economie, Rechten of vergelijkbaar Sterk analytisch vermogen Ondernemende houding Communicatieve vaardigheden Ambitie om snel verantwoordelijkheid te nemen Natuurlijk willen we benadrukken dat je zeker niet alles vanaf het eerste moment hoeft te kunnen. Wanneer je bereid bent te investeren in je carrière, investeren wij in jouw ontwikkeling. Wat bieden wij jou? Marktconform salaris Snelle doorgroeimogelijkheden Transparant ontwikkelpad Uitdagende projecten Begeleiding door ervaren professionals Een professionele, ambitieuze werkomgeving Een sterk netwerk binnen jouw vakgebied Bovenal bieden we je een serieuze start van je loopbaan, waarbij er aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Door zowel de trainingen als de praktijkervaring leg je een solide basis voor de rest van je carrière. Enthousiast geworden? Enthousiast geworden of nieuwsgierig naar BrightStone Group? Neem contact met ons op via de mail of telefoon, of laat ons jou benaderen door hier je gegevens achter te laten! Bel ons gerust met al uw vragen! We reageren binnen één werkdag. Reactorweg AD te Utrecht Bel ons gerust met al uw vragen. We reageren binnen één werkdag.