Wondverpleegkundige

Werken bij AxionContinu • Werken bij ons • Werken in een woonzorgcentrum • Werken in de wijk • Werken in de revalidatie • Vrijwilligers • Werken en leren • Training en BBL-opleidingen • Werken bij AxionContinu • Wondverpleegkundige Over deze vacature • Hbo • FWG-schaal 50 • Verpleegkundige • 28 - 36 uur • Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg, Wijkverpleging • Dagdiensten Bij AxionContinu zet jij als wondverpleegkundige je expertise in wondzorg in om collega's te coachen en te inspireren. Jij bent de schakel tussen het wondbeleid en de dagelijkse praktijk in de wijkteams en onze intramurale locaties. Zet jij je graag in om de kwaliteit van wondzorg naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu! Wat doe je als wondverpleegkundige? Als wondverpleegkundige krijg je veel vrijheid om jouw expertise in te zetten binnen zowel onze wijkteams als onze intramurale locaties. Je bent zichtbaar op de werkvloer, werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en zorgt er coachend voor dat hoogwaardige wondzorg niet alleen op papier staat, maar iedere dag in de praktijk wordt gebracht. Binnen onze organisatie werk je samen met een ervaren wondconsulent die verantwoordelijk is voor de beleidsmatige en organisatiebrede ontwikkeling van de wondzorg. Jij richt je juist op de praktijk: je vertaalt beleid naar de dagelijkse zorg, ondersteunt teams en zorgt ervoor dat medewerkers zich zeker voelen in het leveren van kwalitatief goede wondzorg. Als wondverpleegkundige is dit waar jij voor zorgt: • Met een open en nieuwsgierige houding bouw je aan een sterke vertrouwensrelatie met de zorgteams. • Je deelt jouw expertise op een uitnodigende en inspirerende manier; je coacht en ondersteunt medewerkers in hun kracht, in plaats van hen te overrulen. • Je schakelt en communiceert soepel met alle verschillende deskundigheden binnen de teams en met externe disciplines, zoals huisartsen. • Vanuit de verbinding met het team geef je gevraagd en ongevraagd advies en sturing om de zorgkwaliteit continu te verbeteren. Wij bieden jou: • Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring volgens cao VVT schaal 50: € 3.592,96 - € 4.822,50 • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. • Een contract voor 28-36 uur per week voor een jaar. Als we beiden na dit jaar nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd. • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt. • Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest. Wat neem je mee? • De hbo opleiding verpleegkunde aangevuld met een afgeronde vervolgopleiding tot wondverpleegkundige of wondconsulent. • Je hebt interesse in zowel de wijkverpleging als de intramurale zorg, en reizen tussen locaties (Utrecht/Ijsselstein/Lopik) is voor jou geen probleem. • Jouw communicatiestijl is verbindend, luisterend en respectvol naar de eigen deskundigheid van de teams. • Een frisse blik en ideeën om de zorg te verbeteren. Werken als wondverpleegkundige bij AxionContinu Zet jouw talenten in als Wondverpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Monique Spreitzer, directeur Zorggroep Thuis, via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's! Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). AxionContinu. Optimisten in de zorg . • Aan de slag! Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek. BBL-traject in de zorg Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek. Kennismakingsgesprek Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende. BBL-traject in de zorg Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling. Assessment Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen. BBL-traject in de zorg Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding. Contract Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast. Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Aan de slag! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg. Vragen? Neem contact op Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar!