Wijkverpleegkundige

Werken bij AxionContinu • Werken bij ons • Werken in een woonzorgcentrum • Werken in de wijk • Werken in de revalidatie • Vrijwilligers • Werken en leren • Training en BBL-opleidingen • Werken bij AxionContinu • Wijkverpleegkundige Over deze vacature • Hbo • FWG-schaal 50 • Verpleegkundige • 24 - 36 uur • Wijkverpleging • Alle diensten Als wijkverpleegkundige voor ons team in Oog in Al (Utrecht) of in ons team Zuid (in Lunetten en Hoograven) ben jij degene die overzicht houdt. Je indiceert zorg, coördineert de ondersteuning rondom cliënten en maakt continu de afweging: wat heeft deze persoon nodig om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven? Wat doe je als Wijkverpleegkundige? Achter iedere voordeur wacht een ander verhaal. Van ouderen met complexe zorgvragen tot cliënten die tijdelijk ondersteuning nodig hebben: jij maakt het verschil in hun dagelijks leven. De diversiteit aan mensen, ziektebeelden, situaties en zorgvragen zorgt voor een werkdag vol uitdaging, afwisseling en betekenis. Als hbo wijkverpleegkundige ben je deel van een multidisciplinair team van zorgcollega's. Als verpleegkundige kijk je verder dan alleen de zorgvraag. Je hebt oog voor de leefomgeving, het netwerk van de cliënt en de mogelijkheden van zorgtechnologie. Je coacht collega's en hebt directe invloed op de kwaliteit van zorg. Daarnaast denk je mee over innovatie, zorgtechnologie en nieuwe manieren van werken. Je werkt samen met onder andere een casemanager dementie, een wondverpleegkundige en een team van helpende plus, VIG'ers en verpleegkundigen. Jullie doel? De beste zorg te leveren aan cliënten in de wijk! Als wijkverpleegkundige is dit waar jij voor zorgt: • Jij neemt van begin tot eind verantwoordelijkheid voor het totale zorgpakket van jouw cliënten en zorgt ervoor dat zij met de juiste zorg thuis kunnen wonen. • Jij bent het gezicht van de wijkverpleging en coördineert en indiceert de zorg voor de cliënten. Je stemt de zorg af met cliënten en mantelzorgers, en beheert de rekenmodule. • Je stimuleert het gebruik van zorgtechnologie en hulpmiddelen om de zorg efficiënter te maken en werkprocessen te verbeteren. • Je coacht je collega's en stimuleert samenwerking en communicatie binnen het team. • Je voert verpleegtechnische handelingen uit, juist ook in complexe en instabiele situaties, zodat jouw expertise tot zijn recht komt. • Je werkt intensief samen met het eerstelijnsexpertise centrum (ELEC) en contact onderhouden met huisartsen, ziekenhuizen en zorgverzekeraars. • Je staat ongeveer 50% in zorg en 50% van de tijd ben je bezig met coördinerende taken. Wij bieden jou: • Salaris volgens cao VVT schaal 50: €3.592,96 - €4.822,50 per maand (op basis van 36 uur). • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. • Contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur. • Vrijetijdsbudget van €150 voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt. • Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest. Wat neem je mee? • Je hebt een HBO-V diploma. • Je hebt ervaring in de wijkverpleging. • Je hebt hart voor innovatie en vertrouwde zorg bij cliënten thuis. • Flexibiliteit om in de avond- en weekenddiensten in te vallen indien nodig. Werken als Wijkverpleegkundige bij AxionContinu Zet jouw talenten in als Wijkverpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met , via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's! Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). AxionContinu. Optimisten in de zorg . • Aan de slag! Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek. BBL-traject in de zorg Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek. Kennismakingsgesprek Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende. BBL-traject in de zorg Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling. Assessment Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen. BBL-traject in de zorg Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding. Contract Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast. Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Aan de slag! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg. Annemieke de Hoop Vragen? Neem contact op Annemieke de Hoop Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar!