Terug naar resultaten · Heemstede

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Wijkverpleegkundige

Stichting Sint Jacob·Heemstede (Noord-Holland)Op locatieVastMedior
3592 € – 4821 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het in kaart brengen van zorgvragen, stellen van indicaties, coördineren en evalueren van zorg, en het begeleiden van collega's.
  • Belangrijkste vereisten: HBO Verpleegkunde diploma, geldige BIG-registratie, affiniteit met ouderen, afgeronde scholing Vakbekwaam Indiceren in de Wijk, registratie bij VVN.
  • Werkcondities en voordelen: Dienstverband van 16 uur per week, jaarcontract met uitzicht op vast, salaris volgens CAO VVT FWG 50, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, ruimte voor initiatief.
  • Locatie en beschikbaarheid: Werken op locaties Haarlem en Heemstede, bij voorkeur beschikbaar op dinsdag en/of donderdag.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Sint Jacob Verhoog contrast Wijkverpleegkundige (16 uur) - Haarlem/Heemstede Stichting Sint Jacob • Locatie Allemaal • Aantal uur 16 uur • Opleiding HBO verpleegkunde • Groep Zorg Als wijkverpleegkundige weet je dat geen cliënt hetzelfde is. Achter iedere zorgvraag zit een verhaal, een wens of soms juist een uitdaging. Jij kijkt verder dan de indicatie alleen. Je denkt mee, neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat cliënten de zorg krijgen die echt bij hen past. Herken je jezelf daarin? Dan maken we graag kennis. Voor onze locaties Hof van Jacob in Haarlem en Bosbeek in Heemstede zoeken we een wijkverpleegkundige die samen met ons wil bouwen aan de toekomst van de Zo ziet jouw rol eruit Je bent een vertrouwd gezicht voor cliënten, collega's en samenwerkingspartners. Je brengt zorgvragen in kaart, stelt passende (her)indicaties en zorgt ervoor dat de juiste zorg op het juiste moment wordt ingezet. Daarnaast houd je je bezig met: • Het leren kennen van nieuwe cliënten en het in kaart brengen van hun zorgvraag. • Het stellen van passende (her)indicaties. • Het coördineren en evalueren van zorg. • Het begeleiden van collega's, waaronder hbo-verpleegkundigen in opleiding. • Het toepassen van de actuele wet- en regelgeving binnen de ZVW, WLZ- MPT/VPT. • Het signaleren van ontwikkelingen in de zorg en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk. En misschien wel het mooiste aan deze functie: je krijgt de ruimte om mee te denken. Zie jij kansen om de zorg slimmer, persoonlijker of beter te organiseren? Dan horen we dat graag. Waarom Sint Jacob? Bij Sint Jacob werk je samen met ruim 750 collega's en 300 vrijwilligers . We zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar te kennen. De sfeer is persoonlijk, de lijnen zijn kort en goede ideeën krijgen de ruimte. We geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer professionals vertrouwen krijgen én de vrijheid voelen om initiatief te nemen. Kandidaatprofiel Arbeidsvoorwaarden Dit breng jij mee Je neemt graag verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen. Je werkt zelfstandig waar nodig, maar voelt je ook prettig in een team en zoekt actief de samenwerking op. Je bent nieuwsgierig, betrokken en vindt het belangrijk om jezelf én de zorg continu te blijven ontwikkelen. Verder heb je: • Een diploma HBO Verpleegkunde. • Een geldige BIG-registratie. • Affiniteit met de doelgroep; zelfstandig wonende ouderen. • Een afgeronde scholing Vakbekwaam Indiceren in de Wijk. • Een registratie bij V&VN, En je bent bij voorkeur beschikbaar op dinsdag en/of donderdag. Ervaring als wijkverpleegkundige is mooi meegenomen, maar geen harde eis. We kijken vooral naar wie jij bent, hoe je samenwerkt en wat jij wilt bijdragen. Mooi. Dan drinken we graag een kop koffie met je. Solliciteer via de sollicitatiebutton of neem contact met ons op als je eerst nog vragen hebt. We kijken uit naar je reactie. We hopen dat je snel reageert, maar in ieder geval vóór 17 augustus. Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Voor meer informatie over deze functie kun je mailen of bellen met Harriët den Nieuwboer, : e- mail: , telefonisch bereikbaar op: Voor meer informatie over werken bij Sint Jacob en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dit krijg je van ons • Een dienstverband van 16 uur per week. • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. • Een salaris volgens de CAO VVT FWG 50, gebaseerd op relevante werkervaring. Op fulltime basis (36 uur) is dit tussen de € 3.592,- en € 4.822 bruto per maand; • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. • Een betrokken team waarin je op elkaar kunt bouwen. Mooi. Dan drinken we graag een kop koffie met je. Solliciteer via de sollicitatiebutton of neem contact met ons op als je eerst nog vragen hebt. We kijken uit naar je reactie. We hopen dat je snel reageert, maar in ieder geval vóór 17 augustus. Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Voor meer informatie over deze functie kun je mailen of bellen met Harriët den Nieuwboer, : e - mail: , t elefonisch bereikbaar op: Voor meer informatie over werken bij Sint Jacob en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HR/recruitment, e-mail: . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Via onderstaande button solliciteer je direct op deze vacature. We hopen je snel te ontmoeten.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
20 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Helpende

Zorgpartners Midden-Holland
GOUDAOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden