Terug naar resultaten · NIJMEGEN

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

(WET DBA

@Work Uitzendbureau·NIJMEGENOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolbeschrijving: Verantwoordelijk voor het centraliseren en professionaliseren van externe inhuur binnen gemeente Nijmegen, inclusief procesontwerp, governance en risico beheersing.
  • Belangrijkste taken: Ontwikkelen en implementeren van een gecentraliseerde inhuurdesk, compliance kader en risicoanalyse, en coachen van collega's in nieuwe werkwijzen.
  • Vereiste ervaring en opleiding: Minimaal 3 jaar ervaring met opzetten en optimaliseren van centrale inhuurdesks bij grote gemeenten, HBO werk- en denkniveau.
  • Werkomgeving: Locatie in Nijmegen, met focus op organisatieverbetering en risicobeheersing binnen externe inhuurprocessen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

All About Work Coördinator Implementatie Centrale Inhuurdesk en Compliance Externe Inhuur (Wet DBA) Nijmegen Over de functie ft 31332 Je werkt aan een belangrijke opgave binnen de gemeente Nijmegen: het centraliseren en professionaliseren van de externe inhuur. Daarbij zorg je ervoor dat processen, governance en verantwoordelijkheden helder worden ingericht en dat risico's rondom schijnzelfstandigheid en de Wet DBA aantoonbaar worden beheerst. Je schakelt tussen analyse, ontwerp en implementatie en weet daarin de organisatie mee te nemen. Met jouw ervaring leg je een stevig fundament voor een centrale inhuurdesk die transparant, uniform en toekomstbestendig werkt. Wat ga je doen - Je licht de huidige inrichting, inhuurprocessen en lopende contractvormen door. - Je ontwerpt, optimaliseert en implementeert een gecentraliseerde inhuurdesk. - Je ontwikkelt een implementatieplan en adviseert over vervolgstappen voor de centrale inhuurdesk. - Je werkt aan werkbare afspraken, regels en processen over besluitvorming, verantwoordelijkheid en verantwoording binnen een governance-model. - Je maakt een dekkend compliance-kader voor externe inhuur. - Je stelt een DBA-risicoanalyse op met concrete verbeter- en beheersmaatregelen. - Je richt een duidelijke rapportage- en monitoringsstructuur in. - Je verzorgt de communicatie en informatie over de voortgang van het project. - Je zorgt voor volledige overdrachtsdocumentatie voor de lijnorganisatie. - Je coacht collega's in de nieuwe werkwijze. - Je bent sparringspartner voor casuïstiek vanuit de uitvoering. - Je herziet oude werkafspraken en signaleert risico's en knelpunten in afstemming met collega's van de uitvoering. Eisen - Je hebt aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring hbo werk- en denkniveau. - Je hebt aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten en optimaliseren van een centrale inhuurdesk bij een of meerdere 100.000+ gemeenten. - Je h...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

NIJMEGENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100
NIJMEGENOp locatieTijdelijk
15 € / uurgeschat
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100
NIJMEGENOp locatieTijdelijk
2888 € – 3917 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden