(WET DBA

Interlancing Job detail 2026-05-29T10:19:44+00:00Gemeente Nijmegen Coördinator Implementatie Centrale Inhuurdesk en Compliance Externe Inhuur (Wet DBA) Gemeente Nijmegen Locatie: Nijmegen, Gelderland Startdatum: zo spoedig mogelijk Uren p/w: 24 - 28 uur p/w Looptijd: Tot en met 31 juli 2027 Type: Interlancing / detachering Vakgebied: Human resources Sluitingsdatum: :00 Reageer direct Omschrijving opdracht Opdracht De gemeente Nijmegen wil de externe inhuur centraliseren. De verschillende vormen van externe inhuur van personeel (uitzenden, payroll, detacheren, raamcontracten, uitbesteed werk, enkelvoudig en meervoudig aanbesteden en Europees aanbesteden via DAS) willen we laten samenkomen in een centraal punt. Daarnaast verricht Nijmegen o.a. voor wat betreft de externe inhuur van personeel het gastheerschap voor 3 werkorganisaties: IRVN, WBRN en GMR. De ambitie is om een centrale inhuurdesk op te zetten waarbij de externe inhuur verder geprofessionaliseerd en beter beheersbaar wordt. De centrale inhuurdesk wordt verantwoordelijk voor een uniforme, transparante en compliant uitvoering van het inhuurproces. Daarnaast wenst de opdrachtgever de risico's met betrekking tot schijnzelfstandigheid en de naleving van de Wet DBA aantoonbaar te beheersen. Het doel van de opdracht is tweeledig: - 1. Cenraal inrichten van wervingsprocessen; Het ontwerpen, optimaliseren en implementeren van een gecentraliseerde inhuurdesk, inclusief de bijbehorende processen, governance, rollen en verantwoordelijkheden; - 2. Risicobeheersing: Het ontwikkelen en implementeren van een aantoonbaar compliant kader om risico's rondom schijnzelfstandigheid en de Wet DBA effectief te minimaliseren. De scope van de opdracht: De werkzaamheden zijn verdeeld over de volgende fasen: - Analyse: Doorlichten van de huidige inrichting, inhuurprocessen en lopende contractvormen; - Ontwerp: Ontwikkelen van een DBA-risicoanalyse; - Implemen...