Functiebeschrijving
Landelijke Studentenvakbond (LSVb)
Wervingsmedewerker (organisatorisch)
Ben jij enthousiast over organiseren en structureren? Heb jij zin om mee te helpen met het werven van een nieuw LSVb bestuur? Word dan wervingsmedewerker bij de LSVb!
Wat ga je doen?
Als wervingsmedewerker help je mee aan een van de misschien wel belangrijkste taken, het werven van een nieuw LSVb bestuur.
Dit houdt in dat je het bestuurslid met de portefeuille werving ondersteunt in het organiseren van bijeenkomsten met de wervingscommissie en koffieafspraken met kandidaten. Verder zal je ook bezig zijn met de jaarplanning en het verzorgen van materiaal en communicatie naar de kandidaten. Naast het bestuurslid zal er nog een coördinerend wervingsmedewerker zijn die de
wervingcommissie zal leiden en de wervingscampagne zo in de gaten houdt. Je werkuren zijn flexibel en je werkt op ons kantoor in hartje Utrecht.
Wat verwachten we van jou?
• Jij hebt een goed netwerk binnen de LSVb, haar lidbonden en daarbuiten (aanbevolen, niet verplicht)
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Inzicht in het verzorgen van structuur en planning.
• Je bent beschikbaar vanaf 5 september tot en met eind januari voor ongeveer 4 uur per week (in totaal 75 uur).
Een tijdelijke bijbaan van ongeveer 4 uur per week in een toffe werkomgeving. Onze werkzaamheden vinden plaats op ons jonge kantoor in Utrecht, waar we vaak met elkaar lunchen en ook medewerker activiteiten organiseren. Je ontvangt een vergoeding van € 16,19 bruto per uur. In deze vergoeding zit je vakantiegeld en je hebt daarom geen recht op vakantieuren. Verder heb je recht op een ov-reiskostenvergoeding op basis van 40% korting.
Stuur dan uiterlijk 10 augustus een motivatiebrief en CV naar de LSVb, t.a.v. ( ). Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen via .
We vinden het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van studerend Nederland en nodigen daarom mensen van allerlei achtergronden nadrukkelijk uit om te solliciteren. De LSVb tracht een inclusieve organisatie te zijn, waarvoor wij constant in ontwikkeling zijn en graag meedenken met de behoeftes van onze medewerkers. Ondanks dat wij het MBO niet vertegenwoordigen zijn zij van harte welkom om te solliciteren.