Functiebeschrijving
Profielschetsen onafhankelijke RvT De kerntaak van de RvT is het uitoefenen van toezicht op het bestuur van SWV VO Gelderse Vallei. De directeur-bestuurder legt verantwoording over zijn functioneren af aan de RvT. De verantwoordelijkheid van de RvT volgt uit de wet, statuten en reglementen, en betreft onder meer de goedkeuring van het strategisch beleid, het jaarverslag en de benoeming en ontslag van het bestuur. De leden van de RvT hebben een zodanige achtergrond en ervaring dat zij integraal toezicht kunnen uitoefenen en de directeur-bestuurder met raad en daad kunnen bijstaan. De Raad heeft verschillende rollen, te weten die van toezichthouder, werkgever en sparringpartner. Om deze zo goed mogelijk te vervullen kent de Raad verschillende inhoudelijke aandachtsgebieden. Het streven is dat ook met een beginsamenstelling van drie de belangrijkste expertisegebieden zijn vertegenwoordigd. De Raad van Toezicht streeft naar een open en constructieve relatie met de Ondersteuningsplanraad (OPR). Periodieke gedachtewisselingen dragen bij aan een gedeeld beeld van het samenwerkingsverband en bieden ruimte om gezamenlijk te reflecteren op de rollen en actuele thema's binnen het werkveld. Bij de werving en selectie van leden van de RvT wordt enerzijds benoemd aan welke eisen alle leden van de RvT moeten voldoen (algemeen profiel), anderzijds ook per portefeuillehouder benoemd waaraan het toekomstige lid moet voldoen (specifiek profiel). Dit betekent dat bij een aantal van drie de volgende posities ingevuld moeten worden waarvoor een (specifiek) profiel moet worden opgesteld, in aanvulling op het algemene profiel:
• Voorzitter RvT;
• Lid met de portefeuille Financiën, tevens voorzitter van de nieuw te vormen auditcommissie;
• Lid met de portefeuille Onderwijs (kwaliteit), tevens voorzitter van de nieuw te vormen Commissie Onderwijs en Kwaliteit.
Algemeen profiel De leden van de Raad van Toezicht van SWV VO Gelderse Vallei:
• Hebben op basi...