Terug naar resultaten · Gouda

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Voorzitter Klachtencommissie (Jurist

Groene Hart Ziekenhuis·Gouda (Zuid-Holland)TijdelijkMedior
77 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Voorzitter van de klachtencommissie die zorgt voor een onafhankelijke en zorgvuldige behandeling van klachten van patiënten.
  • Vereiste expertise: Aantoonbare juridische kennis, bij voorkeur in gezondheidsrecht, bestuursrecht of klachten- en geschilprocedures.
  • Voorwaarden en vergoeding: Benoeming door de Raad van Bestuur voor 3 jaar, vergoeding € 1.000,- per jaar, vergaderingen maandelijks, inclusief reiskosten.
  • Belangrijkste taken: Leiden van hoorzittingen, zorgen dat alle perspectieven worden meegenomen, en adviseren over klachten aan de Raad van Bestuur.
  • Persoonlijke vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, vertrouwelijk omgaan met informatie, bestuurlijke sensitiviteit en onafhankelijkheid.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

• hbo / wo • Parttime • FWG in overleg • Neem contact op met Tammasine Netteb Het Groene Hart Ziekenhuis (GHZ) zoekt een onafhankelijke voorzitter (jurist) voor zijn klachtencommissie. Draag bij aan een zorgvuldige behandeling van klachten in het Groene Hart Ziekenhuis. Jij hebt het in je Als voorzitter van de klachtencommissie vervul jij een centrale rol in het waarborgen van een zorgvuldige en onafhankelijke behandeling van klachten van patiënten. Jij bent communicatief sterk en creëert een veilige setting waarin zowel klager als zorgverlener gehoord wordt. Onafhankelijkheid en onpartijdigheid staan bij jou voorop, en je weet belangen zorgvuldig af te wegen. Daarnaast beschik je over: • aantoonbare juridische expertise, bij voorkeur in gezondheidsrecht, bestuursrecht of klachten- en geschilprocedures, • ervaring met het voorzitten van (quasi-)juridische procedures of hoorzittingen, • vermogen om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie, • bestuurlijke sensitiviteit en natuurlijk gezag, • communicatieve vaardigheden om gesprekken in goede banen te leiden en vertrouwen te creëren, • het spreekt voor zich dat je niet in dienst bent (of de afgelopen vijf jaar bent geweest) bij het GHZ, zodat onafhankelijkheid is gewaarborgd. Zo draag jij bij De klachtencommissie van het GHZ is een onafhankelijke commissie die klachten van patiënten beoordeelt wanneer bemiddeling niet tot een oplossing heeft geleid. De commissie bestaat uit onafhankelijke leden met diverse deskundigheden en is zodanig samengesteld dat juridische, medische, verpleegkundige en het cliëntenperspectief zijn geborgd. De commissie functioneert volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) en onze interne klachtenregeling. Het doel: recht doen aan de individuele patiënt én bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Als voorzitter bewaak je dit proces. Je leidt hoorzittingen, zorgt dat alle perspectieven zorgvuldig worden meegenomen en stuurt het proces van hoor en wederhoor. Vervolgens draag je bij aan een gemotiveerd advies aan de Raad van Bestuur over (on)gegrondheid van klachten en eventuele aanbevelingen. Jouw inzet gaat daarmee verder dan de individuele klacht: je helpt het ziekenhuis leren van ervaringen en draagt zo bij aan blijvende kwaliteitsverbetering in de zorg. Wij zijn er voor je Bij het GHZ waarderen we jouw expertise en betrokkenheid. Wij bieden je een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact en heldere afspraken: • benoeming door de Raad van Bestuur voor 3 jaar, met mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming, • in principe maandelijks vergaderen op de eerste donderdagavond van de maand (kan vervallen bij afwezigheid van klachten en hoorzittingen), • gemiddelde tijdsbesteding van 4 uur per maand voor vergaderingen, plus voorbereiding en afstemming (afhankelijk van aantal en complexiteit van klachten), • je ontvangt een vacatievergoeding voor jouw inzet, dat is € 1.000,- per jaar, € 300,- per vergadering en reiskostenvergoeding, • een betrokken team bestaande uit een ambtelijk secretaris en een multidisciplinair team van commissieleden. Welkom bij het GHZ Het Groene Hart Ziekenhuis is groots in haar korte lijnen. In dit ziekenhuis staat de mens centraal. Mensen aan wie we samen de allerbeste zorg bieden. Mensen voor wie we dagelijks het verschil maken. Wees welkom! Het GHZ staat nooit stil. Ontwikkel jij je met ons verder? Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met . Heb je nog een procedurele vraag? Neem dan gerust contact op met Tammasine Netteb, secretaris Raad van Bestuur via / . Dit krijg je er gewoon bij • Warm welkom Op je plek bij het GHZ Op weg naar je nieuwe droombaan • 1 Gesolliciteerd? Leuk! We sturen je meteen een bevestiging • 2 Selectie • 3 Eerste gesprek Tijd om kennis te maken! We zijn net zo benieuwd als jij • 4 Tweede gesprek Stel al je vragen en maak alvast kennis met het team • 5 Aanbod Er is een match! We doen je een mooi voorstel • 6 Laatste check We ontvangen graag jouw VOG en als het nodig is doen we een diploma- en referentiecheck. • 7 Contract We zijn blij dat je voor het GHZ kiest! Nog even je handtekening, en dan is het rond • 8 Aan de slag Het is zover: je eerste werkdag! Wij zorgen voor een zachte landing. Veel werkplezier in het GHZ!

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
05 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Adviseur Veiligheid

Gemiva-SVG Groep
GOUDAOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden