Terug naar resultaten · Houten

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Voorzitter

Hoormij·Houten (Utrecht)RemoteVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidt en coördineert de commissie, bereidt vergaderingen voor, en vertegenwoordigt de commissie naar buiten toe.
  • Belangrijke vaardigheden: Motiveren, stimuleren, verbinden, samenwerken, communicatie, netwerk opbouwen, respectvol omgaan met verschillen.
  • Kennis en affiniteit: Heeft affiniteit met tinnitus en/of hyperacusis, bijvoorbeeld door eigen ervaring of als naaste, en wil zich verder verdiepen.
  • Voorzieningen en ondersteuning: Ontvangt begeleiding, ondersteuning, introductiecursus, kennisdeling, reiskostenvergoeding, en mogelijkheden voor cursussen.
  • Werkomstandigheden: Werkt circa zes keer per jaar met een vrijwilligersnieuwsbrief, in een betrokken, diverse en enthousiaste commissie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

• Terugkerende (draai)duizeligheid • Vestibulaire migraine • • • Werking van het oor • Vormen en gradaties • Medisch ABC • • Diagnose tinnitus • Hoe klinkt tinnitus? • Leven met tinnitus • Gevolgen • Hyperacusis • Alles over Hyperacusis • Wat is hyperacusis? • Leven met hyperacusis • Gevolgen • • Wat bereikt Hoormij∙NVVS? • Wat doet Hoormij∙NVVS voor jou? • • Periodiek schenken met belastingvoordeel • Nalaten aan Hoormij∙NVVS • Hoormij∙NVVS helpt je verder op weg. • • Alles over cholesteatoom • Wat is cholesteatoom • Ervaringsverhalen cholesteatoom Voorzitter gezocht voor de commissie Tinnitus en Hyperacusis Wil jij iets betekenen voor mensen met tinnitus of hyperacusis? En heb je zin om hier als voorzitter van een betrokken groep vrijwilligers vorm aan te geven? Dan zoeken wij jou! Over de commissie De commissie Tinnitus en Hyperacusis zet zich in voor betere ondersteuning van mensen met tinnitus en hyperacusis, vanaf het moment dat klachten ontstaan tot en met het dagelijks leven hiermee. We willen dat mensen met tinnitus of hyperacusis zo goed mogelijk kunnen functioneren en meedoen in het dagelijks leven, vaak in een omgeving met mensen die deze klachten niet ervaren. De commissie bestaat uit 9 enthousiaste vrijwilligers. Samen werken zij aan: • opkomen voor de belangen van mensen met tinnitus en hyperacusis, bijvoorbeeld in de zorg, bij onderzoek en in richtlijnen, kennisagenda's en in dagelijkse leefbaarheid en vervoer; • volgen van ontwikkelingen in de zorg en wetenschap, en contact onderhouden met professionals; • organiseren van lotgenotencontact, zoals tinnitus trefpunten en hyperacusis gespreksgroepen (online en op locatie); • geven van voorlichting via webinars en bijeenkomsten; • vergroten van de bekendheid van tinnitus en hyperacusis. Wat ga je doen? Als voorzitter geef je richting aan de commissie en zorg je dat het werk goed verloopt. Je: • geeft leiding en zorgt voor samenwerking en energie in de groep; • bereidt (samen met de secretaris) de vergaderingen voor en leidt deze (maandelijks via Teams, behalve in de zomer); • helpt mee bij het bepalen en uitvoeren van plannen en activiteiten; • onderhoudt contacten binnen Hoormij·NVVS; • vertegenwoordigt de commissie naar buiten toe; • zorgt voor een fijne en open werksfeer. Wie ben jij? We zoeken iemand die: • mensen kan motiveren, stimuleren, verbinden en richting kan geven; • affiniteit heeft met tinnitus en/of hyperacusis (bijvoorbeeld door eigen ervaring of als naaste); • graag wil leren en zich verder wil verdiepen in deze onderwerpen; • goed kan samenwerken en communiceren; • makkelijk contact legt en een netwerk kan opbouwen; • respectvol omgaat met verschillen tussen mensen. Wat bieden wij? • een warm welkom en goede begeleiding bij de start; • ondersteuning vanuit het landelijk bureau; • een introductiecursus en uitwisseling van kennis en ervaring op onze vrijwilligersmiddagen; • in overleg mogelijkheden voor cursussen/trainingen ter ondersteuning van het werk als voorzitter; • circa zes keer per jaar de vrijwilligersnieuwsbrief HOORzaken; • een reiskostenvergoeding; • een betrokken, diverse en enthousiaste commissie Interesse? Wil je meer weten over de inhoud van deze specifieke functie? Neem dan contact op met via .

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
21 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HOUTENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100
HOUTENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden