Functiebeschrijving
Functieomschrijving
Als Voorman Monteur Laag- en Middenspanning stuur je dagelijks een team monteurs aan dat zich bezighoudt met de aanleg, uitbreiding en het onderhoud van laag- en middenspanningsnetten. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie op de werkplek. Je fungeert als aanspreekpunt op locatie, coördineert de werkzaamheden en werkt zelf actief mee wanneer nodig. Je houdt toezicht op de naleving van procedures en veiligheidsvoorschriften, leest technische tekeningen en stemt af met verschillende betrokkenen om het project soepel te laten verlopen.
Wie je bent (of wil worden)
• Rijbewijs B (BE is een pluspunt)
• Zelfstandige, verantwoordelijke en oplossingsgerichte instelling
• VCA VOL of bereid dit certificaat te behalen
• Afgeronde opleiding in elektrotechniek, bijvoorbeeld 1e Monteur Laag-/Middenspanning
• In het bezit van relevante vak- en veiligheidscertificaten (zoals BEI AVP LS en MS of bereid deze te behalen)
• Leidinggevende vaardigheden of de motivatie om deze te ontwikkelen
• Ervaring met werkzaamheden aan ondergrondse laag- en middenspanningsnetten
Aanbod
• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie conform CAO
• Een fulltime functie binnen een familiare onderneming, waarbij je samenwerkt met betrokken collega's
• Een informele wijze van samenwerken, open en eerlijke communicatie, waar jij ook de ruimte krijgt om jouw visie te delen
• Ervaring en competenties/eigenschappen wegen mee.
Bedrijfsprofiel
Onze relatie is met meerdere vestigingen in Nederland actief als multidisciplinaire innovatieve aannemer met als specialisme ondergrondse leidingbouw. Ze richten zich op het ontwerp en uitvoering van nieuwbouw- en renovatie projecten ondergrondse infrastructuur gas, water en elektra. Een bedrijf met een duidelijke visie en missie, de verantwoordelijke en betrokken medewerkers zijn de kracht van het bedrijf. Het is een sterk en krachtig bedrijf met een bijzondere structuur met een sterk wij gevoel. Dat maakt deze onderneming een werkgever die zijn medewerkers weet te motiveren en beheren. Binnen dit bedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit, waar medewerkers een grote mate aan zelfstandigheid en medezeggenschap hebben. Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers op elk niveau en het bieden van interessante en uitdagende loopbaanmogelijkheden maakt dat het bedrijf lange dienstverbanden kent en een gezonde doorstroming binnen het bedrijf. Gemotiveerde medewerkers werken dagelijks aan nieuwe innovatieve en duurzame infra projecten. Zie jij jezelf al helemaal werken bij deze organisatie?
Neem eens vrijblijvend contact met mij op en wij bespreken samen de mogelijkheden.