Vestigingsmanager Uitzendbureau

Een vestiging laten groeien door zelf mee te werken, kansen te pakken en collega’s beter te maken. Als vestigingsmanager bij Proflex in Apeldoorn geef jij leiding aan maximaal 6 intercedenten en zorg je dat de dagelijkse operatie strak loopt. Je houdt tempo in het werk, coacht collega’s en zorgt dat kandidaten worden ingeschreven, voorgesteld en opgevolgd. Daarnaast krijg je de ruimte om relaties uit te bouwen, nieuwe klantkansen te benutten en commerciële processen slimmer in te richten. Jij ziet waar kansen blijven liggen en zet die om in actie, plaatsingen en resultaat. Funtieomschrijving Je gaat werken bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen in groen, infra en buitenruimte, zoals hoveniers, groenvoorzieners, machinisten, boomverzorgers en voormannen. Je werkt in een duidelijke markt met herkenbare functies, vaste opdrachtgevers en kandidaten die snel duidelijkheid willen. Proflex groeit en daar kun jij actief aan meebouwen. Jij ziet welke kandidaat sneller voorgesteld kan worden, welke klant extra aandacht nodig heeft en waar commerciële kansen blijven liggen. Zo help je collega’s scherper werken, bouw je relaties verder uit en maak je de vestiging elke dag sterker. Functie-eisen Ervaring als senior intercedent, teamleider, accountmanager of vestigingsmanager Ruime ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, uitzendbranche of commerciële dienstverlening Je werkt mee op de vloer en houdt overzicht in een drukke operatie Je stuurt op inschrijven, voorstellen, poolbeheer, klantopvolging en plaatsingen Je bent ondernemend: je ziet kansen, pakt eigenaarschap en zet acties om in resultaat Rijbewijs B is nodig voor klantbezoeken en werkplekbezoeken Wij bieden Salaris tussen €3.250 en €4.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring Werk voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract Auto van de zaak, laptop en telefoon om je werk goed te doen 25 vakantiedagen, 8,00% vakantiegeld, pensioenopbouw Veel vrijheid om relaties, processen, commerciële acties en vestigingsgroei te verbeteren Opleiding in leiderschap, commercie, recruitment, arbeidsrecht en management Over Proflex Dagelijks aansturen, coachen en begeleiden van maximaal 6 intercedenten Meewerken in de operatie: inschrijven, voorstellen, nabellen en opvolgen Bewaken van poolbeheer, kandidaatstatussen, klantopvolging en openstaande acties Bestaande relaties uitbreiden en nieuwe klantkansen benutten in de regio Commerciële processen verbeteren en ideeën omzetten in concrete acties Resultaten bewaken en bijsturen op plaatsingen, uren, marge en doelstellingen