Terug naar resultaten · ROTTERDAM

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Vestigingsmanager

Fleetport.nl·ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het leiden en motiveren van een team van circa 12 medewerkers op de Rotterdamse vestiging, en het waarborgen van operationele en commerciële doelstellingen.
  • Vereiste vaardigheden: Minimaal hbo-werk- en denkniveau, ervaring in leidinggeven of coördineren, sterke communicatie en organisatorische vaardigheden, resultaatgericht en proactief.
  • Voordelen en voorwaarden: Zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie, werken op locatie in Rotterdam, en een dynamische werkomgeving.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Vestigingsmanager | Fleetport Rotterdam Bleiswijk Functieomschrijving Geplaatst op: June 9, 2026 Fleetport is dé partner in wagenparkbeheer en mobiliteitsoplossingen. Met onze innovatieve dienstverlening en persoonlijke benadering helpen we bedrijven in heel Nederland hun mobiliteit efficiënter, duurzamer en kostenbewuster in te richten. Voor onze locatie in Rotterdam zoeken wij een energieke en motiverende Vestigingsmanager die ons team van circa 12 collega's weet te inspireren én aan te sturen. Wat ga je doen? Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van onze vestiging in Rotterdam. Je combineert leiderschap met operationele daadkracht en weet hoe je een team laat excelleren. Jij bent een echte people manager: zichtbaar op de werkvloer, betrokken bij je team en gefocust op het gezamenlijke resultaat. Jouw verantwoordelijkheden: - Aansturen, coachen en motiveren van een team van ongeveer 12 medewerkers. - Fungeren als motiverende leider die het beste uit het team weet te halen. - Waarborgen van een efficiënte operationele uitvoering van onze dienstverlening. - Realiseren van commerciële en operationele doelstellingen. - Onderhouden van klant- en leveranciersrelaties. - Initiëren van procesverbeteringen met oog voor kwaliteit en efficiëntie. - Rapporteren aan de regiomanager/directie over voortgang, resultaten en kansen. Wat breng jij mee? - Minimaal hbo-werk- en denkniveau. - Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol. - Je bent een motiverende people manager met natuurlijk overwicht en een positieve energie. - Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch inzicht. - Resultaatgericht, proactief en hands-on. - Ervaring in de automotive is een pré, maar geen must - je leiderschapskwaliteiten staan voorop. - Affiniteit met data en prestatiesturing (KPI's) is een pluspunt. Wat bieden wij? - Een veelzijdige en zelfstandige functie binnen een groeiende en dynamische organisatie. - Werken met een be...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Manager Facilitair

Stichting Laurens
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Pedagogisch Professional

Stichting Kinderopvang Kralingen
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden