Vestigingsmanager

Geen baan. Een kickstart naar je eigen winkel. Heb jij een passie voor interieur, een flinke dosis ambitie én zin om keihard te groeien? Dan zit je hier goed. Bij De Bommel Meubelen leiden we jou op tot vestigingsmanager. Niet door alleen maar te kijken, maar door te doen. Meedraaien. Verkopen. Leren. Fouten maken. En weer doorgaan. Dit ga je doen als Vestigingsmanager in opleiding bij Bommel Wonen Je start gewoon op de vloer. Tussen je collega's. Midden in de actie. Fase 1 - De basis (± 6 maanden) - Je leert onze collectie kennen (en ja, die is groot ) - Je adviseert klanten en knalt mee in de verkoop - Je ontdekt hoe wij het verschil maken in beleving Fase 2 - Leidinggeven (± 12 maanden) - Je volgt een intensieve leiderschapstraining - Je leert hoe je een team motiveert en beter maakt - Je pakt steeds meer verantwoordelijkheid in de winkel Stap voor stap groei je door naar jouw volgende doel: je eigen team en vestiging runnen. Dit doen we voor jou - Een duidelijk pad naar vestigingsmanager - Interne trainingen en coaching (we investeren écht in je) - Salaris + bonus welke meegroeien bij het behalen van doelen - Personeelskorting op onze meubelen (gevaarlijk leuk ) - Werken in een team waar energie in zit - Succes vieren? Reken op taart en bitterballen Waarom jij het verschil kunt maken als vestigingsmanager in opleiding - HBO werk- en denkniveau - Maximaal zo'n 3 jaar werkervaring - Fulltime beschikbaar (zaterdagen en zondagen? natuurlijk) - Commercieel, energiek en positief - Je ziet kansen. Altijd. Love it or hate it omdat.. - Je wilt leren verkopen én leidinggeven - Je krijgt energie krijgt van targets en scoren - Jij iemand bent die het voortouw pakt - je geen voorbeeld, maar een volger wilt zijn - jij denkt dat manager zijn enkel sturen en coördineren is - samenwerken met collega's niet in jouw woordenboek voor komt Klaar om te knallen als vestigingsmanager in opleiding? Zie jij jezelf al doorgroeien naar je...