Functiebeschrijving
Ter versterking van ons HR‑team (teamleider HR, HR adviseur, adviseur L&O, 2 praktijkexperts en HR medewerker) zoeken we een Verzuimspecialist.
Duurzame inzetbaarheid en vitale medewerkers zijn voor ons onmisbaar voor de continuïteit en kwaliteit van zorg. Daarom bouwen we aan een gezonde, vitale organisatie waarin iedereen met plezier aan het werk kan en waarin we ziekteverzuim zoveel mogelijk voorkomen. Tegelijk weten we dat niet ieder verzuim te voorkomen is en juist daar ligt op dit moment een stevige uitdaging voor ons.
Wat ga je doen?
Jij hebt een sleutelrol in het verder inhoud en vorm geven aan duurzame inzetbaarheid, passend bij onze visie op leefgeluk. Je levert een directe bijdrage aan verzuimreductie en verzuimbeheersing. Je adviseert en ondersteunt management en leidinggevenden in hun rol als casemanagers. Je bewaakt voortgang en afspraken, zorgt dat alles administratief op orde is en werkt nauw samen met leidinggevenden, bedrijfsarts, je collega’s van het HR-team en andere betrokkenen.
Wat maakt deze rol bijzonder?
Als onze collega maak je onderdeel uit van het HR-team met volop gelegenheid te sparren:
- Sta je dichtbij de leidinggevende, teams en medewerkers.
- Kun je gericht werken aan duurzame inzetbaarheid, verzuimreductie en verzuimbeheersing - Heb je invloed op beleid én praktijk.
Je bent niet alleen bezig met “wat moet”, maar vooral met “wat helpt”.
Wie ben jij?
Jij bent de ervaren verzuimspecialist die al langere tijd met hopelijk veel plezier aan het werk is. Maar je merkt ook, dat je nieuwsgierig bent naar een andere werkomgeving, nieuwe collega’s, nieuwe vraagstukken die jou uitdagen. Dan is dit het moment om in actie te komen en met ons in gesprek te gaan.