Verzuimcoach Inzetbaarheid & Werkhervatting

Verzuimcoach inzetbaarheid & werkhervatting (Regio Zeist) Werkgever Wij bieden Wij vragen Solliciteren Je weet dat het anders kan. Sterker nog: waarschijnlijk zie jij al jaren dat verzuim vaak effectiever aangepakt kan worden. Eindeloze dossiers. Voorzichtig om problemen heen praten. Medewerkers die vast blijven zitten. En jij die vooral de regels bewaakt, terwijl je eigenlijk weet wat nodig is om iemand écht weer in beweging te krijgen. Bij Zorg voor Verzuim krijg je wél de ruimte om jouw vak echt uit te oefenen. Geen traditionele verzuimaanpak waarin je achter de feiten aanloopt, maar een methode waarin jij regie pakt, eerlijke gesprekken voert en medewerkers daadwerkelijk begeleidt richting duurzame werkhervatting. Hier zit jij aan de knoppen. Over de functie Als casemanager die werkt volgens de Zorg voor Verzuim-methode, weet je dat je vak verder gaat dan alleen het bewaken van de wet-verbetering-poortwachter. Een effectieve casemanager is in staat om verzuimdossiers daadwerkelijk in beweging te krijgen. In jouw rol als casemanager bestaat 80% van jouw tijd uit het voeren van verzuimgesprekken met medewerkers. Een échte casemanager: - Durft het eerlijke gesprek te voeren en communiceert helder, direct en respectvol. - Houdt de regie in het gesprek, laat zich niet overrulen en blijft sturen op de vraag: wat kan wél? - Stuurt op concrete stappen richting werkhervatting, met een duidelijke stip aan de horizon: duurzame terugkeer naar werk. - Maakt een actieplan per dossier en werkt taakgericht ieder dossier af. - Combineert empathie met duidelijke verwachtingen en hanteert een stijl van 'hard op de inhoud, zacht op de persoon'. - Herkent signalen dat er meer speelt dan het medische argument alleen en maakt niet-medische factoren bespreekbaar wanneer deze van invloed zijn op het verzuim. - Ziet mogelijkheden waar anderen beperkingen zien en onderzoekt samen met de medewerker welke vormen van (gedeeltelijk) werk mogelijk...