Verzorgende NAH

Werken bij AxionContinu • Werken bij ons • Werken in een woonzorgcentrum • Werken in de wijk • Werken in de revalidatie • Vrijwilligers • Werken en leren • Training en BBL-opleidingen • Werken bij AxionContinu Over deze vacature Heb jij een warm hart de doelgroep Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)? Of ben je benieuwd naar hoe jij je ervaring met complexe dementie of cognitieve revalidatie voor deze doelgroep kunt inzetten? In de functie van verzorgende of Eerst verantwoordelijke (EVV'er) kun jij je ontwikkelen in je vak en zo nog beter worden. De collega's op de afdeling NAH op onze moderne locatie De Ingelanden in Utrecht Leidsche Rijn heten je graag welkom. En een fijne extra: je werkt alleen dag- en avonddiensten ! Wat doe je als Verzorgende NAH? Je werkt op een vaste afdeling , waar je bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) écht leert kennen. Jij ziet wat iemand nog wél kan. Zo maak je elke dag verschil. Niet‑aangeboren hersenletsel (NAH) ontstaat door een ongeluk, een hersenbloeding of een andere beschadiging. Bij de één kun je makkelijk praten en geeft iemand duidelijk aan wat hij nodig heeft. Bij de ander moet je meer kijken, luisteren en aanvoelen om te begrijpen naar wat werkt. De doelgroep is vaak jong, vol leven, maar ook vol frustratie en verlies. Dat vraagt flexibiliteit, creativiteit en een stevige houding - want de sfeer kan soms snel omslaan. En volhouden als iemand zorg weigert. Maar als het lukt? Dan vier je samen de kleine én grote successen. Nieuwsgierig naar de NAH-doelgroep? Ben jij klaar voor een functie waarin je groeit, betekenisvol werk doet en elke dag impact hebt en herken je jezelf in het profiel? Dan plannen we graag een kennismaking met rondleiding. Is dat van beide kanten positief, dan kun je een dagdeel meelopen om de sfeer en het werk echt te ervaren. Je werkt in ochtend-, dag- en avonddiensten, en je bent om het weekend aan de beurt. Ochtenden starten om 07.30 uur, avonddiensten eindigen rond uur. Ook kun je werken op oproepbasis. Waar kom je te werken? Woonzorgcentrum De Ingelanden - op loopafstand van het station en met eigen parkeergarage en bewaakte fietsenstalling - is een moderne locatie met restaurant, tuin en dakterras, een plek waar bewoners én medewerkers zich thuis voelen. Je werkt op een afdeling met 15 bewoners (40-65 jaar) verdeeld over 2 woningen. De meeste bewoners zijn mobiel, maar hebben structuur en ADL-zorg nodig. Als Verzorgende NAH is dit waar jij voor zorgt: • Je werkt op basis van een zorgleefplan en zorgt dat deze aansluit bij de behoeften van bewoners. • Je verricht ADL-werkzaamheden, voorbehouden handelingen en coördineert de zorg. • Jij stimuleert zelfredzaamheid, creëert veiligheid en geborgenheid bij bewoners. • Jij hebt regelmatig contact met familie voor afstemming en optimale zorg. • Je werkt samen met gastvrouwen, collega's in de zorg, medewerkers welzijn en behandelaren. Wij bieden jou: • Salaris cao VVT schaal 35 of 40: € 2.735,91 - € 3.864,43per maand (op basis van 36 uur). Schaal 40 geldt wanneer je EVV-taken op gaat pakken èn een EVV-opleiding hebt. (Deze opleiding kun je bij ons volgen). • 8,33 en een eindejaarsuitkering. • Een contract voor 0-32 uur per week (contractomvang in overleg) voor onbepaalde tijd. • Start jij met een contract van minimaal 24 uur?:: Jij ontvangt als mooie bonus dit jaar een vrijetijdsbudget van 150 euro voor een leuke activiteit! • Mogelijkheden om te groeien en ontwikkelen en voor een EVV-opleiding of BBL-traject voor verpleegkundige. Werken als Verzorgende NAH bij AxionContinu Zet jouw talenten in als verzorgende NAH op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Leidsche Rijn. Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met , via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's! Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Optimisten in de zorg Solliciteren doe je zo • Aan de slag! Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek. BBL-traject in de zorg Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek. Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende. BBL-traject in de zorg Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling. Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen. BBL-traject in de zorg Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding. Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast. Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Aan de slag! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg. Recruiter Iris van Maarschalkerweerd [javascript protected email address] AxionContinu. Optimisten in de Zorg We helpen je graag verder. Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar!