Verzorgende IG Nachtdiensten

logo carinova Verzorgende IG nachtdiensten | Regio Deventer Voor de zomerperiode zoeken wij verzorgenden IG die in de nachtdiensten de regie nemen én zelf inzetbaar zijn bij onderbezetting of uitval op onze locaties. • Deventer • MBO 3 • Uren in overleg • • Woonzorg Lijkt deze functie je leuk, maar wil je misschien meer of minder werken? Of op een andere locatie? Carinova maakt mogelijk. WhatsApp ons Wat jij doet Voor de zomerperiode organiseren we de nachtzorg tijdelijk anders. In deze rol ben jij degene die zorgt dat de zorg doorgaat: je gaat zelf op pad waar nodig en bewaart tegelijkertijd het overzicht over meerdere locaties. Wat ga je doen? Als verzorgende IG combineer je meewerken en regie voeren. Je uitvalsbasis is woonzorglocatie Sint Jozef in Deventer. Wanneer er sprake is van onderbezetting of uitval in de nacht, ga je zelf naar één van de andere woonzorglocaties van Carinova. Je beoordeelt ter plekke wat nodig is om de zorg veilig en verantwoord te organiseren. Is er meer nodig? Dan bepaal jij de capaciteitsverdeling, waarbij je afstemt en helpt bij het organiseren van inzet waar nodig, zodat goede nachtzorg gewaarborgd blijft. Je werkt met een duidelijke beslisboom en hebt mandaat om beslissingen te nemen. Wie jij bent In deze rol maak je direct impact in de nachtzorg en krijg je het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je werkt binnen heldere kaders. Je kunt goed schakelen tussen uitvoeren en coördineren. Je durft keuzes te maken, neemt verantwoordelijkheid en hebt hier aantoonbaar ervaring mee. Je bent besluitvaardig, houdt overzicht en blijft rustig onder druk. Daarnaast breng je het volgende mee: • Een diploma verzorgende IG; • Je bent beschikbaar voor nachtdiensten in de periode juli t/m september. Wat wij bieden Een aantrekkelijke, tijdelijke functie om de zomerperiode waardevol in te vullen. We bieden je een contract voor de zomerperiode. Daarna kijken we graag samen naar andere mogelijkheden binnen Carinova. Het aantal uren is in overleg, we bespreken samen wat bij jou past! Bij deze functie hoort verder: • Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 40 (max. € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur); je wordt passend beloond voor de duur van deze periode, we gaan hierover samen in gesprek. • Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden; • Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%; • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; • Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT; • Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's; • Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven; • Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget. Wil jij deze zomer een sleutelrol spelen in de continuïteit van nachtzorg? Reageer dan snel. Dat kan! Bel dan gerust met Tania van den Os via of met Eefje van Keeken . Neem alvast een kijkje "Van de 100 dagen ga ik er zeker 99 zingend naar mijn werk." - Marleen Hollak Wanneer thuis wonen niet meer kan, bieden wij wonen, zorg, welzijn en behandeling aan op onze woonzorglocaties. Bewoners voelen zich thuis in een aangename en veilige woon-omgeving. Je hebt aandacht voor de persoonlijke situatie van de bewoners die zelf keuzes maken en bepalen hoe zijn/haar leven wordt ingericht. Deskundig lever jij de zorg, begeleiding en/of behandeling die de bewoner nodig heeft. Zo persoonlijk mogelijke zorg en het stimuleren van zelfstandigheid zijn hierin onmisbaar. We bieden zorg waarbij mensen de dingen blijven doen die ze willen én gewend zijn om te doen, met zorg van onze professionals. Spreken onze mogelijkheden je aan? Reageer dan vooral op onze vacature. Dat kan simpel, snel en op jouw manier: via het digitale formulier of neem persoonlijk contact met ons op. 1. Kennismaken Tijdens een uitgebreide kennismaking leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek heb je met een recruiter, en iemand uit je nieuwe team. Hebben we aan één gesprek niet genoeg? Dan plannen we een meeloopdag! assignment 3. Contract Ben jij nog steeds net zo enthousiast als wij? In dat geval maken we je contract en de rest van het papierwerk in orde. 4. Welkom Je eerste werkdag is altijd spannend! Gelukkig staat jouw nieuwe team klaar om je welkom te heten. Ook is er maandelijks een kennismakingsdag voor alle nieuwe collega's. Ben jij erbij?! Verzorgende IG in de wijk | Schalkhaar • Thuiszorg • Parttime • Schalkhaar Nachtdienst | Averbergen • Woonzorg • Parttime • Olst Verzorgende IG in de wijk | Staphorst • Thuiszorg • Parttime • Staphorst Of vraag het Wil je meer weten over deze vacature of het sollicitatieproces? Verzorgende IG nachtdiensten | Regio Deventer