Verpleegkundige NIV 4

• Verpleegkundige niv 4 - PG - Gedrag & Welzijn Ben jij Verpleegkundige niveau 4 en krijg jij energie van een functie waarin gedrag, welzijn en verpleegkundig leiderschap samenkomen? Op de PG-afdeling van Peppelrode in Eindhoven krijg je de ruimte om collega's te begeleiden, mee te bouwen aan de ontwikkeling van de afdeling en zorg en welzijn nóg beter met elkaar te verbinden. Je werkt hoofdzakelijk dagdiensten, aangevuld met gemiddeld één avonddienst per week. • 16 - 32 uur • € 2.982 - € 4.246 • Opleiding niet vereist • Vitalis Peppelrode Solliciteren Verpleegkundige niv 4 - PG - Gedrag & Welzijn • 16 - 32 uur • Opleiding niet vereist • Vitalis Peppelrode Zo maak jij het verschil Op de PG-afdeling van Peppelrode in Eindhoven wonen 20 bewoners met dementie en onbegrepen gedrag. Een afdeling waar structuur, rust, welzijn en deskundige zorg onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Als Verpleegkundige niveau 4 krijg je de ruimte om hierin een coördinerende rol te pakken. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg én welzijn. Samen met de andere verpleegkundigen coördineer je de dagelijkse zorg en zorg je voor duidelijke afspraken, goede samenwerking en continuïteit binnen het team. Je bent een aanspreekpunt voor collega's, denkt mee over complexe situaties en helpt het team zich verder te ontwikkelen. Daarnaast ben jij de verbindende schakel tussen zorg en welzijn. Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen en denkt mee over een passende daginvulling, rustmomenten en activiteiten die aansluiten bij de behoeften van bewoners. Ook heb je oog voor de woonomgeving. Hoe zorgen we samen voor meer rust, een huiselijke sfeer en een omgeving waarin bewoners zich veilig voelen? Jij vertaalt ideeën naar de dagelijkse praktijk. Prikkelverwerking speelt een belangrijke rol binnen de afdeling. Je volgt hiervoor gerichte trainingen en past deze kennis toe in je werk. Je ondersteunt collega's bij het herkennen van prikkels en helpt mee om een voorspelbare en prettige leefomgeving voor bewoners te creëren. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je stimuleert het gebruik van zorgtechnologie en laat collega's zien hoe hulpmiddelen, zoals HelpSoq en spraakgestuurd rapporteren, het werk makkelijker kunnen maken. Je begeleidt collega's bij de implementatie, zodat nieuwe werkwijzen ook daadwerkelijk onderdeel worden van de dagelijkse praktijk. Natuurlijk blijf je ook zelf betrokken bij de directe zorg. Juist doordat je meewerkt op de afdeling, weet je wat er speelt en kun je collega's coachen en ondersteunen vanuit de praktijk. Je werkt voornamelijk dagdiensten. Af en toe werk je een avonddienst. Samen kijken we naar een rooster dat past bij jou en het team. Wat je van ons mag verwachten • Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris conform FWG 45 van de CAO VVT: € 2.981,98 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag (ORT), 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en bouw je pensioen op via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. • Blijven ontwikkelen Via de Vitalis Academie krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Denk aan trainingen op het gebied van onbegrepen gedrag, prikkelverwerking, verpleegkundig leiderschap en andere vakinhoudelijke thema's. • Regie over je rooster We werken met regieroosteren. Je werkt voornamelijk dagdiensten, ook in het weekend, en af en toe een avonddienst. Samen kijken we naar een rooster dat past bij jouw wensen én bij de afdeling. • Invloed op de afdeling Je krijgt de ruimte om écht mee te bouwen aan de ontwikkeling van de afdeling. Je denkt mee over zorginhoud, welzijn, samenwerking en innovatie en ziet jouw ideeën terug in de praktijk. Jij past bij ons als... • Je een diploma Verpleegkunde niveau 4 hebt en BIG-geregistreerd bent. • Je graag initiatief neemt en collega's weet te coachen en verbinden. • Je energie krijgt van verbeteren, samenwerken en vernieuwen.