Verpleegkundige

Werken bij ZNWV LogoWerken bij ZNWV Logo Verpleegkundige in de wijk Thuiszorg Ermelo Wil jij werken op een plek waar je écht gezien wordt, waar collega's elkaar helpen en waar jouw deskundigheid direct bijdraagt aan het welzijn van cliënten? Dan is ons thuiszorgteam in Ermelo precies de plek waar jij je thuis zult voelen. Of je nu de overstap maakt vanuit het ziekenhuis of verpleeghuis, óf als startende Hbo-v'er de wijkzorg wilt ontdekken: je bent van harte welkom. Eerst even sparren? Bel of app gerust met Ellen via . Veel is bespreekbaar! In de wijkzorg ben jij het vertrouwde gezicht voor cliënten die zelfstandig thuis wonen. Je combineert je klinische blik met warme, persoonlijke aandacht. Als Mbo-4 of startende Hbo-v verpleegkundige krijg je een afwisselend takenpakket: • Kwaliteitszorg: Vroegtijdig signaleren van gezondheidsproblemen en direct de juiste zorg inzetten. • Klinisch handelen: Uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen. • Regie & Samenwerking: Cliënten en hun netwerk actief betrekken bij het zorgproces, en samen met collega's de planning soepel laten verlopen. • Coaching & Innovatie: Collega's ondersteunen in hun groei en meedenken over zorgvernieuwing en de implementatie van nieuwe richtlijnen. Je wordt zorgvuldig ingewerkt en krijgt de juiste begeleiding, zodat je vol vertrouwen kunt groeien in je rol. Waar ga je werken? Ons wijkteam in Ermelo voelt als een warm bad. We vormen een hechte, actieve groep van ongeveer 25 zorgprofessionals. Hoewel je zelfstandig de wijk in gaat, sta je er nooit alleen voor. We houden van korte lijnen en schakelen snel via Teams, WhatsApp, SDB of gewoon gezellig op kantoor. Eens in de 4 tot 6 weken komen we samen voor het werkoverleg om van elkaar te leren. Daarnaast zoeken we de gezelligheid op met teamuitjes en vieren we mijlpalen zoals jubilea en pensioenen samen. Ben jij degene die met plezier en energie werkt en zich thuis voelt binnen onze zorggroep? Wat bieden we jou? Wij investeren in jouw werkgeluk en professionele ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om écht tijd te nemen voor je cliënten, voor de routes kun je gebruikmaken van onze elektrische fietsen en auto's, of je ontvangt een passende vergoeding voor je eigen vervoer • Zekerheid: Direct een contract voor onbepaalde tijd. • Flexibiliteit: Contracturen zijn in overleg flexibel af te stemmen. • Salaris: Bruto maandsalaris tussen €3.157,- en €4.245,- o.b.v. 36 uur (FWG 45, cao VVT). • Extra's: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een flexibel verlofbudget. • Secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding (€0,23 per km), fiscaal voordeel (fiets/laptop/sport), goede pensioenregeling en een telefoon van de zaak. • Groei: Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz en specifieke trainingen in fysieke belasting voor de thuiszorg. Dit breng je mee De wijkzorg vraagt om deskundigheid, veerkracht en een warm hart. Jij hebt of bent: • Een diploma Verpleegkundige niveau 4 óf (bijna) afgeronde Hbo-V. • Een geldige BIG-registratie. • Ervaring met of interesse in complexe zorg, onbegrepen gedrag en verpleegtechnische handelingen. • Een collegiale instelling en goede communicatieve vaardigheden. • Een rijbewijs (en bij voorkeur een eigen auto). Referentienummer vacature: 2123 Wie zijn wij? Wij zorgen op een manier die past bij onze cliënten. Wij kijken verder en zoeken naar wat nodig is. Het zit vaak in het kleine, een vrolijk moment, een warme hand, een luisterend oor. En soms in grote dingen, in geluksmomenten die we met liefde organiseren. Onze identiteit is geënt op christelijke wortels en is inclusief: mensen worden niet uitgesloten of buitengesloten. Gepassioneerd zijn wij allemaal, we blijven leren, zijn innovatief, deskundig en zoeken samenwerking. Wij bieden zorg in Harderwijk, Ermelo, Putten en Nunspeet daar waar het nodig is: thuis, in een van onze twaalf woonzorg-locaties of in het Reactiveringscentrum Klimop en Hospice Jasmijn. Nieuwsgierig naar de Zorggroep? Over de sollicitatieprocedure + • Klik op de knop 'solliciteren' bij de vacature waarop je wilt solliciteren. • Vul al je gegevens in. Voeg je motivatie en CV als bijlage toe. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Als we nader kennis met je willen maken, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek en/of meeloopmoment. Soms vindt er nog een tweede gesprek plaats. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. • Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een onderdeel van je aanstelling en geldt alleen voor externe sollicitanten. Wij verzorgen de aanvraag digitaal. De kosten worden vergoed. Functiedetails + • Ermelo • Uren in overleg • 3.157,- tot max. 4.254,- per maand • MBO niveau 4 • Onbepaalde tijd • Solliciteren kan tot en met: 26 juli 2026 Vragen over deze vacature? Vragen over de sollicitatieprocedure? Cindy Traa & Tijmen Pijnaker Enthousiast geworden? Ben jij klaar om het verschil te maken in de wijkzorg van Ermelo?We ontvangen graag je cv en een korte motivatie. Neem contact op met onze thuiszorgcoördinator, via Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.