Verpleegkundige

• Organisatie • Teamviewer • • • Novare locatie Paul Krugerstraat • Novare locatie Europaweg-Zuid (WZA) • Nazorg na uw herstel • Onze specialisten & behandelaars • Tijdelijke zorg (ELV) • Werkwijze • Wonen bij Interzorg • • • Huiskamervrijwilligers gezocht! • Leden Centrale Cliëntenraad Logo Interzorg • Onze ondersteuning • Zorg thuis: Wijkzorg • Zorg thuis: Volledig Pakket Thuis • Zorg thuis: dagbesteding • Zorg thuis: casemanagers dementie • Behandeldienst: specialistische zorg bij u thuis of in een locatie • Novare herstel en revalidatie • Tijdelijke zorg (ELV) • Wonen bij Interzorg • Huidige: Verpleegkundige (geen nachtdiensten) • Méér over werken bij Interzorg • Zo ziet ons sollicitatieproces eruit! Vragen over werken bij Interzorg? Neem contact op met een van onze recruiters via: Selin: : Monique: Verpleegkundige (geen nachtdiensten) Publicatiedatum 26 mei 2026 Word jij de verbindende kracht binnen ons team? Voor De Wijde Blik in Assen zoeken we een verpleegkundige die, naast de reguliere verpleegkundige taken, dag- en/of avondcoördinatie oppakt. Tijdens deze diensten ben je vrijgepland van directe zorg: jij houdt het overzicht, stemt af met collega's en zorgt dat alles soepel loopt. Je werkt in een vast team binnen de psychogeriatrische zorg (PG) of somatiek en wisselt je reguliere diensten regelmatig af met coördinatiediensten. Uren en werktijden stemmen we af op wat bij jou past: 16, 20, 24, 28 of 32 uur per week, of op oproepbasis . De diensten zijn overdag en in de avond. Wat ga je doen? • Zorgplannen opstellen en coördineren: Je stelt samen met cliënten, naasten en collega's zorgplannen op en zorgt dat deze actueel blijven. • Verpleegkundige zorg verlenen: Je voert verpleegtechnische handelingen uit en begeleidt cliënten in de dagelijkse zorg, met oog voor wat zij zelf willen en kunnen. • Signaleren en schakelen: Je houdt veranderingen in de gaten en onderneemt waar nodig actie. • Samenwerken en bijdragen aan ontwikkeling: Je werkt samen met collega's en draagt bij aan een fijne werkomgeving waarin we blijven leren. Daarnaast draai je regelmatig een dienst als dag- of avondcoördinator (vrijgepland van directe zorg). In die rol zorg je dat alles binnen de afdeling goed op elkaar aansluit en ben je het aanspreekpunt voor collega's. Wie ben jij? • Je bent een betrokken verpleegkundige met oog voor cliënten én collega's. • Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en brengt rust in het team. • Je communiceert makkelijk met cliënten, naasten en collega's. • Je denkt mee over hoe het beter kan en draagt actief ideeën aan. • Je neemt collega's op een natuurlijke manier mee en durft dingen bespreekbaar te maken. • Je hebt een mbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. Waar kun jij op rekenen? Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren graag in de vitaliteit van onze collega's, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We vinden het belangrijk om voorop te lopen op het gebied van duurzaamheid. We zorgen dan ook voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst. Door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer te werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. We zoeken daarbij actief de samenwerking en durven te vernieuwen. Werkgeluk is voor iedereen anders. Maatwerk dus. Wij bieden jou de ruimte om samen met jouw leidinggevende en al je collega's invulling te geven aan jouw werkgeluk en ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op: • Cliënten en naasten die blij zijn dat jij er bent en jouw inzet waarderen. • Een goed salaris, volgens de cao VVT, maximaal € € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 45). Per 1 juli stijgen de salarissen met 3,5%. • Ruimte voor ontwikkeling: toegang tot onze online leeromgeving met meer dan 350 cursussen, én mogelijkheden om door te groeien in jouw functie of naar een andere functie. • Hulp bij digitaal werken: onze digicoaches helpen je graag bij het werken met onze digitale tools. • Duidelijkheid en structuur in je werkrooster. We werken met basisroosters: dat betekent dat je elke 4 weken een vast patroon hebt in welke dagen je werkt. Daarnaast plannen we het rooster steeds drie maanden vooruit. Zo weet je ruim op tijd waar je aan toe bent, wel zo prettig voor je werk-privébalans! • Extra voordelen, zoals korting op sporten en de mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, en meer. NB: Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Over De Wijde Blik De Wijde Blik is een modern woonzorgcentrum met 130 appartementen, waar cliënten wonen met somatische aandoeningen (66) en/of dementie (64). We zetten sterk in op welzijn, eigen regie en kwaliteit van leven. Dat betekent: aansluiten bij het leven van de cliënt. Hoe zorgen we ervoor dat iemand zoveel mogelijk zijn of haar eigen leven kan voortzetten - met alles wat daarbij hoort? Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken? Kom langs tijdens een van de volgende inloopmomenten : • 28 mei tussen 15.00 en 17.00 uur • 11 juni tussen 10:00 en 12:00 uur • 16 juni tussen 15:00 en 17:00 uur Tijdens het inloopmoment maak je kennis met het team, kun je al je vragen stellen en natuurlijk krijg je ook een rondleiding. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Aanmelden is niet nodig, je kunt gewoon binnenlopen tijdens deze tijdsblokken. Passen deze momenten niet? Laat het gerust weten en dan prikken we een ander moment. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of loop je ergens tegenaan bij het solliciteren? Neem contact op met onze recruiters via (), (Selin), (Monique) of via . Direct contact opnemen Volg Interzorg op: