Verkoper Maastricht (24 uur) m/v/x

WIE WE ZIJN WERK NIET GEWOON. WERK SAMEN MET ONS. Werk waar wij de sterkste teamspeler zijn. • Wij zijn een sterk team van fashionexperts en overtuigde merkambassadeurs, en bieden onze klanten een bijzondere winkelbeleving. • Wij voelen ons met elkaar verbonden door de passie voor innovatieve en duurzame mode, hoogwaardige en natuurlijke materialen en een uitstekend design. • Werktijd maakt een groot deel uit van je leven, en die brengen wij graag samen door – wij werken vriendschappelijk samen om onze doelen te bereiken, delen informatie met elkaar en vieren onze successen. • In ochtendbijeenkomsten wisselen wij van gedachten en verdelen de taken voor de dag. • Events brengen de hele Marc O'Polo Family in contact met elkaar en versterken de teamgeest. • In onze digitale Marc O'Polo-universiteit (University) kun je je verder ontwikkelen of je specialiseren in vakgebieden als Visual Merchandise (het presenteren van producten) en Customer Relationship Management (manier waarop een organisatie de relatie en interactie met (potentiële) klanten beheert). • Wij houden bij al onze beslissingen rekening met duurzaamheid en sociale aspecten. • Wij vinden dat er veel goede redenen zijn om bij ons te komen werken: de personeelskorting en de maaltijden in de stores horen daar beslist bij. WAT JE KUNT BEREIKEN • Je verkoopt duurzame premiumproducten en biedt uitstekende service. • Je bent gastheer/-vrouw – je laat je klanten zich onderdompelen in de lifestyle-wereld van Marc O'Polo en zorgt ervoor dat zij zich thuis voelen. • Je begeleidt en adviseert klanten actief bij het kiezen van producten en de hele look. • Je houdt omzetdoelen in het oog – met jouw verkoopvaardigheden (Selling Skills) draag je eraan bij deze te bereiken. • Je vult artikelen aan en presenteert deze volgens de richtlijnen van het Visual Merchandise-team (presenteren van producten). • Je werkt zelfstandig met het kassasysteem, RFID en onze CRM-software. • Je geeft jouw kennis over de actuele collectie door aan (nieuwe) collega's. • De samenwerking met teams van de afdelingen Winkelondersteuning (Retail Support), Inkoop (Buying), Allocatie (Allocation), Verkooptraining (Sales Training) en het hoofdkantoor (Headquarter) verrijkt je werk nog eens extra. WIE JE BENT • Je bent een echt verkooptalent en weet altijd wat jouw klanten nodig hebben. • Met jouw enthousiasme voor mode kun je anderen inspireren en overtuigen. • Je kent de nieuwste trends en hebt fundamentele kennis over pasvormen e.d. • Je bent open, stapt graag op mensen af en hebt een positieve uitstraling. • Je bent een echte teamspeler, je collega's kunnen altijd op je vertrouwen. • Je kunt je identificeren met de vormgeving en de kwaliteitseis van Marc O'Polo. • Je hebt affiniteit met techniek en staat open voor de toenemende digitalisering. Onze iPads en het kassasysteem bedien je probleemloos. • Werken in het weekend past precies in jouw lifestyle. • Je wilt in je handelen de focus leggen op duurzame onderwerpen, en met je werk een bijdrage leveren om de kledingbranche opnieuw af te stemmen op de toekomst. • Je houdt van communiceren. Je kennis van het Nederlands is van hoog niveau (C1/C2-niveau) en je hebt ook een goede kennis van het Engels (B1-niveau). WAT JE TE WACHTEN STAAT • 50% medewerkerskorting & Corporate Benefits • Succesgebonden provisie • Trainingen, e-learning en ontwikkelingsprogramma's • Ondersteuning voor gezinnen en zorgverleners • Seizoensgebonden MO'P-medewerkersoutfits • Gratis snacks en drankjes in de store • Waardering voor bijzondere momenten • Reiskostenvergoeding WAAR WE IN GELOVEN Marc O'Polo biedt gelijke kansen aan alle sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, nationaliteit, geslacht, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap. We geloven in een teamgeest die gekenmerkt wordt door diversiteit en individualiteit en tolereren geen pesterijen of discriminatie. Ecologische duurzaamheid en sociaal engagement vormen de kern van ons handelen om samen vorm te geven aan een duurzamere toekomst. IT'S ON US #CREATEWITHUS JE HR-CONTACT Jana Tönnissen