Vergunningverlener APV

Translate Use DeepL to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation. In case of discrepancy between the original website in Dutch and the translated website, the original Dutch website shall prevail. Waar bent u naar op zoek? Vergunningverlener APV Word jij ons aanspreekpunt voor onze vergunningen? Om vergunningen te verlenen op het gebied van Algemeen plaatselijke verordening (APV), Vfl (Verordening fysieke leefomgeving) en Bijzondere wetten, waaronder evenementen en de Alcoholwet. Kom werken bij ons! En solliciteer dan naar de functie van Vergunningverlener APV. Uren per week 32 uur Salaris max. € 5.096,- IKB 17,05 % Reiskosten woon-werk € 0,25 per kilometer Contract tijdelijk, met uitzicht op vast Solliciteren (externe link) Link is extern Dit ga je doen Een festival, kermis, viskraam, een nieuw restaurant of sportkantine allemaal onderwerpen en activiteiten die een vergunning nodig hebben. Organisatoren en ondernemers moeten aan eisen voldoen, zodat alles veilig verloopt. En daar kom jij in beeld! Jij bent verantwoordelijk voor het gehele proces van het verlenen van vergunningen op het gebied van de APV, Vfl en Bijzondere wetten. Dit betekent dat je: • De multidisciplinaire overleggen en evaluaties organiseert van de grote evenementen met politie, Veiligheidsregio Ghor en diverse andere adviseurs. • Onderdeel uitmaakt van de BIBOB werkgroep. • Samen de hulpdiensten de (veiligheids)plannen beoordeelt van groot en kleinschalige evenementen. • Nauw samenwerkt met interne collega's, zoals de constructeur, geluidsspecialist, medewerker openbare orde en veiligheid en medewerker van wijkbeheer. • Afstemming hebt met de Boa's die controles uitvoeren en hun bevindingen terugkoppelen. • Actief bijdraagt aan verbeteringen van de werkprocessen. • Kunt inspelen op onverwachte situaties zoals problemen tijdens de opbouw van een festival. • Op de hoogte blijft van nieuwe wet- en regelgeving en deze informatie vertaalt naar de organisatoren. • Deelneemt aan het Apv overleg waar de complexe aanvragen worden besproken. Dit alles doe je vanuit de gedachte 'Ja, mits' in plaats van 'Nee, tenzij'. Samenwerking met de andere teams binnen het cluster is hierbij van belang. Met jouw persoonlijkheid heb je hierin een verbindende rol. Ga jij het óók maken in de Noordoostpolder? Pioniers hebben hier van water, land gemaakt, 80 jaar geleden. Avonturiers brachten dit gebied tot leven. Mensen zoals jij ontdekken dagelijks hun toekomstige werkplek hier. HALLO, wij zijn gemeente Noordoostpolder. Bij ons werken is niet voor iedereen. Doe jij je werk met Hartstocht, ga jij het Avontuur niet uit de weg, ben je Leergierig, heb je het Lef om het anders te doen én Ontmoet je graag collega's, inwoners en ondernemers? Je krijgt hier de ruimte om je persoonlijk en in je werk te ontwikkelen. Om te groeien. Je werkt samen met professionals en kan pionieren. We doen hier de juiste dingen, dat doen we open en transparant. En we nemen de verantwoordelijkheid voor onze beslissingen. Het is mooi om dicht op de samenleving te mogen werken. We hebben het hier goed voor elkaar! Dit is het cluster Het Cluster Leefomgeving is verantwoordelijk voor planontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving van de fysieke leefomgeving. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het opstellen van een omgevingsplan, verlenen van een vergunning voor een woning/bedrijfspand of voor een evenement. Het toezicht en de handhaving richt zich onder meer op het toezicht houden tijdens bouwactiviteiten, optreden tegen strijdige activiteiten op basis van het omgevingsplan en het toezien op de regels in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Verordening fysieke leefomgeving (Vfl). Het team APV/Bijzondere wetten maakt onderdeel uit van cluster Leefomgeving en bestaat uit: Nog twee vergunningverleners en een beleidsadviseur. In het Cluster werken verder nog: vergunningverleners Omgevingsrecht, constructeur, juridische medewerkers, adviseurs ruimtelijke ordening, beleidsadviseurs, administratief medewerkers, Boa's en toezichthouders. Dit breng je met je mee In de eerste plaats een gezonde dosis lef, communicatieve vaardigheden (mondeling en op papier) en ambitie. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag en goed samen in een team, kunt zelfstandig zaken afronden en weet de juiste hulpvraag te stellen als dat nodig is. Daarnaast beschik je over: • Minimaal HBO werk- en denkniveau. • Een integrale en op samenwerking gerichte instelling. • Accuratesse, evenals klant- en resultaatgericht werken. • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. • Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. • Ervaring met het vakgebied. Dit bieden we jou • Een brutosalaris van maximaal € 5.096,- per maand bij 36 uur (schaal 9). • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie. • Onze organisatie kent een ruime verlofregeling en het IKB bied je daarnaast de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. • Een reiskostenvergoeding woon- werk van € 0,25 per kilometer. • Een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt. • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar; deze kan hierna omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. • Flexibel werken in overleg, onafhankelijk van tijd en plaats. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van € 3,25 per dag. Bas Langezaal, teamleider Leefomgeving, kan je alles vertellen over deze functie. Hij is te bereiken op telefoonnummer . Heb je inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Janke Hof of Maaike Gouda. Zij zijn te bereiken via . Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel! Stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de button "solliciteren".