Functiebeschrijving
Verandermanager - HRMORe
Nijkerk
<32-40 uur - doorlopend uur
Iedereen wil veranderen. Tot het moment dat het echt gebeurt.
Profiel
Je komt terecht in een organisatie waar meerdere veranderingen tegelijkertijd plaatsvinden. Nieuwe systemen worden geïntroduceerd, processen worden opnieuw ingericht en de impact raakt vrijwel iedere medewerker. Op papier gaat het over systemen. In de praktijk gaat het over mensen. Over leiders die richting moeten geven. Over medewerkers die nieuwe werkwijzen moeten omarmen. Over teams die opnieuw moeten ontdekken hoe ze samenwerken.
Jij brengt daarin overzicht, structuur en beweging. Je ontwikkelt een veranderstrategie die verder gaat dan een plan op papier. Je verbindt projecten, stakeholders en belangen. Je zorgt voor een heldere veranderboodschap en vertaalt complexe veranderingen naar concrete acties die mensen begrijpen én kunnen toepakken. Je beweegt moeiteloos tussen bestuur, management en werkvloer. Je weet wanneer je moet vertragen, wanneer je moet versnellen en wanneer een kritische vraag meer oplevert dan een snel antwoord. Scherp kijken, aandachtig luisteren en het lef hebben om de vraag achter de vraag te onderzoeken. Dat noemen wij waarde toevoegen.
Je verandert geen organisatie met een nieuw systeem. Wel met mensen die anders durven werken.
Ben jij dit?
Jij begrijpt dat succesvolle verandering niet ontstaat in een stuurgroep, maar in de dagelijkse praktijk.
Je hebt ruime ervaring met verandermanagement, organisatieontwikkeling en complexe transformaties. Je weet hoe organisaties bewegen en hoe je mensen kunt meenemen zonder het van hen over te nemen.
Je bent analytisch sterk, brengt rust in complexe situaties en ziet snel wat er nodig is om beweging te creëren. Daarnaast weet je abstracte plannen te vertalen naar concrete stappen. Je verbindt mensen, belangen en ideeën zonder de koers uit het oog te verliezen.
Je beschikt over een afgeronde HBO/ WO-opleiding in de richting va...