Vaktechnisch Adviseur

Vaktechnisch adviseur privacy FIOD • Reageer t/m 29 juni 2026 Vaktechnisch adviseur privacy FIOD Als adviseur in de opsporingspraktijk aan de slag? Als vaktechnisch adviseur (VTA) privacy bij de FIOD op onze locaties in Utrecht, Arnhem, Zwolle, Almelo en Groningen is het mogelijk. Met jouw expertise op het gebied van gegevensbescherming adviseer je teamleiders en projectleiders over het verantwoord omgaan met persoonsgegevens. Je staat midden in de opsporingspraktijk en in nauw contact met de overige vaktechnisch adviseurs binnen het cluster privacy. Zo draag je lokaal en landelijk bij aan de kwaliteit van de financiële opsporing in Nederland. Je standplaats wordt in overleg bepaald. • Bachelor-hbo • 32-36 uur • Juridisch / Orde/ vrede/ veiligheid • € 4.024,- / € 6.110,- bruto p.m. • Utrecht / Zwolle • Reageer t/m 29 juni 2026 Dit doe je bij de Belastingdienst Als vaktechnisch adviseur maak je deel uit van de Belastingdienst brede vaktechnische structuur op het gebied van privacy. Jij gaat privacyaspecten onder de aandacht brengen en houden. Dat doe je voor de kantoren Utrecht, Zwolle, Almelo, Arnhem en Groningen. Voor jouw locaties adviseer je teamleiders en projectleiders. Deze adviezen gaan over privacy, het gebruik van data uit verschillende bronnen, gegevensuitwisseling en samenwerkingsverbanden. Deze adviezen stem je vakinhoudelijk af met de landelijk vaktechnisch coördinator Wet politiegegevens (Wpg). Daarnaast monitor je de toepassing van de Wpg binnen jouw locaties en ondersteun je het cluster privacy bij de centrale afhandeling van inzageverzoeken in het kader van de Wet Open Overheid. Ook werk je mee aan gegevensbeschermings-effectbeoordelingen (GEB) en ondersteun je bij het opstellen van convenanten. De FIOD werkt steeds meer in bijzondere samenwerkingsverbanden zoals combiteams en RIEC's waarbij het van belang is dat er goede afspraken gemaakt worden over het delen van gegevens. Ook zijn er ontwikkelingen op het gebied van Intelligence die maken dat er zorgvuldig beoordeeld moet worden op welke wijze wij met data om willen, mogen en kunnen gaan. Daardoor kan gegevensverwerking binnen de opsporing complex zijn. Jij weet anderen te overtuigen van het belang van zorgvuldig en rechtmatig werken en kunnen collega's van de verschillende locaties bij jou terecht voor vragen over privacywetgeving en gegevensuitwisseling. En zijn er risico's of knelpunten? Dan signaleer je ze tijdig en draag je gericht oplossingen aan, eventueel in overleg met cluster privacy en/of de lavaco Wpg. Kortom: jij maakt werk van een veilige en rechtmatige verwerking van gegevens. Een bijzondere baan, omdat... • je jouw kennis en kunde inzet binnen een dynamisch en belangrijk werkveld: de financiële opsporing. • je samenwerkt met andere VTA's, projectleiders en rechercheurs, maar ook met partijen zoals het OM en de Politie en in deze samenwerking naar oplossingen zoekt. • je een belangrijk adviseur bent voor de locaties die je bedient, maar je ook landelijk impact maakt. • De afdeling - Directie FIOD Toon inhoud van De afdeling - Directie FIOD De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen. De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland. " Als vaktechnisch adviseur privacy bewaak jij de balans tussen krachtige opsporing en zorgvuldige gegevensbescherming, want sterke opsporing begint met verantwoord omgaan met persoonsgegevens en het vertrouwen van de burgers ." Karishma, vaktechnisch adviseur privacy bij de FIOD Wanneer past deze baan bij je? • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op juridisch gebied. • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met privacyvraagstukken. • Je hebt bij voorkeur ervaring in de opsporing. • Je bent communicatief sterk. • Je bent bereid aanvullende opleidingen op het gebeid van privacy te volgen. Jouw competenties • initiatief • flexibiliteit • overtuigingskracht • oordeelsvorming • integriteit Neem contact op met , teamleider • Contact via Whatsapp: Solliciteren bij de Belastingdienst Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Voorselectietest Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt. Sollicitatiegesprek We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek. Assessment Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. Arbeidsvoorwaarden We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. • 1. • 2. Voorselectietest • 3. Sollicitatiegesprek • 4. Assessment • 5. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 11 Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.