Uitvoeringscoördinator planmatig onderhoud

Vacature omschrijving Word jij onze nieuwe Uitvoeringscoördinator planmatig onderhoud? Jij houdt het overzicht, regelt alles tot in de puntjes en zorgt dat onderhoudsprojecten soepel verlopen. Van planning en offertes tot coördinatie en advies – jij bent de spil in het web. “Van idee tot uitvoering: jij houdt het overzicht!” Klaar om mee te bouwen aan de toekomst? Solliciteer nu! Wat ga jij doen? • Plannen & organiseren: Jij inventariseert de staat van gebouwen en installaties en maakt samen met de beleidsmedewerker slimme onderhoudsplannen en planningen. Daarbij stem je de planning en start van werkzaamheden af met de scholen. • Regelen & onderhandelen: Je stelt werkomschrijvingen op, vraagt offertes aan en selecteert de beste aannemers en leveranciers. • Coördineren & bewaken: Jij zorgt dat werkzaamheden soepel verlopen, bewaakt planning en budget en houdt alle partijen op één lijn. Je stemt onderhoudswerkzaamheden af met het team Digitale Zaken (bijv. smartboards, bekabeling) • Oplossen & ondersteunen: Je bent betrokken bij storingsafhandeling en helpt scholen bij complexe technische uitdagingen. • Adviseren & verbeteren: Jij denkt mee over slimme oplossingen en zorgt dat onderhoud efficiënt én kosteneffectief wordt uitgevoerd, met oog voor kwaliteit en samenwerking. #wijzijnSARO Als uitvoeringscoördinator planmatig onderhoud maak je onderdeel uit van SARO. SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: Elk kind, elke kans. Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later. Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetingsplaatsen, verankerd in de wijken. Het scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. Onze scholen worden ondersteund door het stafbureau, dat bestaat uit de afdelingen, HRM, Finance & Control, Algemene Zaken, Facilitaire en Digitale Zaken en Onderwijs, kwaliteit en innovatie.   We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid. Bij SARO moedigen we het nemen van initiatief aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.    Enthousiast?  Ben jij die enthousiaste werkvoorbereider beheer en onderhoud bij voorkeur met affiniteit voor het onderwijs dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze functie. Solliciteren kan via Meesterbaan. Heb je vragen? Neem dan contact op met Henk Korpershoek; Functie-eisen Jouw profiel • Afgeronde mbo4 opleiding in de richting van bouwkunde en/ of installatietechniek met een voorkeur voor beheer en onderhoud; • Minimaal 3 jaar ervaring als projectvoorbereider bij bijvoorbeeld woningcorporatie; • Ervaring met O-prognose, • Ruime ervaring in een zelfstandige administratieve functie; • Affiniteit met datagedreven werken en snel wegwijs in digitale systemen; • Je bent handig met Excel en weet hoe je gebruik kan maken van dashboards in Power BI; • Je werkt secuur, gestructureerd en zelfstandig; • Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen collega’s en externe partijen; • Je neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen; Arbeidsvoorwaarden Wat wij bieden Op deze functie is de CAO VO van toepassing. De functie is ingeschaald in schaal 9/10 CAO VO en betreft een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor externe kandidaten geldt een tijdelijk contract met een proeftijd van één jaar; bij goed functioneren volgt een vast dienstverband.    Naast de afspraken uit de cao VO kun je bij SARO rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:  • een ruime verlofregeling (alle schoolvakanties vrij, waarvan 4 weken zomervakantie);  • vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;  • een interessante fiscale fietsregeling;  • gratis Rotterdampas;  • een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering (betaald door SARO);  • vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;  • vitaliteitsinitiatieven, zoals fruit op het werk;  • toegang tot de SARO Academie, met een breed aanbod aan cursussen, coaching en evenementen;  • loopbaanperspectief binnen een organisatie van 52 scholen en meer dan 2.300 collega’s.  Organisatie Stel je voor: Jouw expertise en enthousiasme legt de basis. De basis voor nu en later. Voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Bij SARO pak jij de ruimte voor initiatief en creativiteit. We werken en leren met elkaar vanuit clusters met PO- én VO-scholen. Dát doen elke dag meer dan 2300 collega’s op onze 52 scholen. Voor Rotterdam, voor elkaar en voor iedere leerling. Voor onze droom: Elk kind, elke kans. Word jij ook onderdeel van SARO?