Functiebeschrijving
Profiel 50PLUS Tweede Kamerkandidaten 1. Algemeen
- 50PLUS wil een gemotiveerd team van Kamerleden. Wie Kamerlid voor 50PLUS wil zijn moet ruimschoots voor de verkiezingen lid van de partij zijn geworden
- De kandidaten verklaren voorafgaand aan de voordracht schriftelijk dat zij
instemmen met de inhoud van het Verkiezingsprogramma dat de basis voor hun mandaat vormt
- De kandidaat verklaart geen veroordelingen wegens strafrechtelijke vergrijpen te
hebben noch anderszins in verband te kunnen worden gebracht met integriteitskwesties die de partij kunnen schaden. De kandidaat moet een VOG overleggen
- Er is bereidheid om andere (neven-) functies te beëindigen op het moment van
toetreding tot de Tweede Kamer. Dit zal geval per geval bekeken worden
- De kandidaat verklaart dat de gezondheid is opgewassen tegen de zwaarte van de functie en er geen medische gronden zijn die kunnen leiden tot beperkingen in het functioneren als Kamerlid
- Het CV van de kandidaat is volledig en juist en er is geen sprake van het weglaten
van relevante gegevens uit de levensloop noch van het verfraaien of verdraaien van de werkelijkheid.
- De kandidaat heeft geen verleden als politieke 'jobhopper'. Bij de selectie zal dit
een punt van aandacht zijn en zo nodig om nadere toelichting worden gevraagd
- Instemming wordt verleend met de bij 50PLUS geldende afdrachtsregeling voor volksvertegenwoordigers.
- De kandidaat ondertekent een anti-zetelroof beding en verklaart daarbij te weten
dat wettelijke bepalingen aan een dergelijk beding in de weg staan, maar het desalniettemin zal naleven. Vertrouwen is hier het sleutelwoord: 50PLUS moet erop kunnen vertrouwen dat wie onverhoopt zich niet langer in de koers van de fractie en/of de partij kan vinden plaats maakt voor een opvolger die dat wel kan.
- Voor kandidaten die niet al ruimschoots bekend zijn bij het Hoofdbestuur van
50PLUS geldt dat zij minimaal vier referenten aandragen die objectieve inform...