Twee Collegiaal Bestuurders Bestuurder

Twee collegiaal bestuurders Bestuurder met primair zorginhoudelijk profiel Bestuurder met primair bedrijfsmatig profiel A07528 | Twee collegiaal bestuurders | De Wever | 9 juli 2026 2 7 NIETS UIT DIT PROFIEL MAG ZONDER VOORAFGAANDE SCHRIFTELIJKE TOESTEMMING VAN LEEUWENDAAL A07528 | Twee collegiaal bestuurders | De Wever | 9 juli 2026 3 7 Dank voor uw interesse in de posities van collegiaal bestuurder bij De Wever. graag inzicht geven in de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en competenties die horen bij beide posities. We geven een schets van deze mooie en ambitieuze organisatie en de belangrijkste opgaven en ontwikkelingen. beschrijven we de vacante positie, de gewenste capaciteiten en competenties, kennis en ervaring. Voor meer achtergrondinformatie adviseren we u om de website te bezoeken: De Wever 2. De Wever: de organisatie 'Sterk in vandaag, gedreven door morgen' De Wever is de toonaangevende ouderenzorgorganisatie in Midden-Brabant, met als thuisbasis de gemeente Tilburg. Vanuit vijftien locaties, een hospice en twee revalidatiecentra biedt De Wever een breed en samenhangend palet aan zorg: van wijkverpleging en dagbehandeling tot langdurige intramurale zorg en geriatrische revalidatie. Ruim 2.923 medewerkers (1.734 fte) en 966 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor circa 5.000 cliënten. De Wever is in 2024 formeel erkend als Regionaal Expertisecentrum D-ZEP (Dementie en Zeer Ernstig Probleemgedrag) en heeft daarnaast een sterke regionale reputatie op het gebied van jonge mensen met dementie. Daarmee positioneert De Wever zich als kennisorganisatie: niet alleen uitvoerder van zorg, maar ook als ontwikkelaar van kennis, methodieken en innovatieve zorgconcepten voor de regio en landelijk. Visie We zien een wereld voor ons waarin ook de meest kwetsbare senioren zelf regie houden en met hun omgeving ondersteund worden bij het ouder worden. herpakken van de eigen regie centraal te stellen en aan t...