Transition Lead Stakeholder & Environment Management

In het kort: Je gaat het strategisch omgevingsmanagement van NEO NL opzetten, de transitie van DKE naar NEO NL vormgeven, een Strategisch Omgevingsmanagementplan en transitieplan ontwikkelen en het toekomstige omgevingsteam voorbereiden en coördineren. Transition Lead Stakeholder & Environment Management – NEO NL – NEO NL Achtergrond NEO NL is een zelfstandige organisatie waarvan het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat de enige aandeelhouder is. De organisatie heeft als missie het leveren van duurzame kernenergieoplossingen die bijdragen aan de Nederlandse ambitie van klimaatneutraliteit. De opdracht richt zich op de transitiefase waarin verantwoordelijkheden op het gebied van omgevingsmanagement worden overgedragen van DKE naar NEO NL. Organisatie/ afdeling - Opdrachtgever: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. - Departement: Kernministerie EZK. - Afdeling/Bedrijfsonderdeel: NEO NL. - Functieprofiel: Strategisch Organisatieadviseur. - Indicatief schaalniveau: 13. Rol De Transition Lead is verantwoordelijk voor het opzetten en inrichten van het strategisch omgevingsmanagement van NEO NL ter voorbereiding op het initiatiefnemerschap. De rol richt zich op de transitie tussen DKE en NEO NL en ondersteunt de projectmijlpalen tot en met de oVKB. Belangrijkste verantwoordelijkheden - Opstellen en vaststellen van het Strategisch Omgevingsmanagementplan voor NEO NL. - Afstemmen met de disciplines Stakeholdermanagement en Communicatie binnen de SS&C-profession. - Opstellen van een transitieplan voor de overdracht van omgevingsverantwoordelijkheden van DKE naar NEO NL. - Afstemmen met DKE en het bevoegd gezag over de overdracht en inrichting van de omgevingsmanagementfunctie. - Borgen en overdragen van kennis, relaties, overlegstructuren en proceslijnen uit de verkenningsfase. - Voorbereiden van de opbouw van het omgevingsteam voor inzet richting VKB en de planuitwerkingsfase. - Coördineren van tijdelijke projectgebonden activiteiten gedurende de transitiefa.