Transferverpleegkundige

Ben jij (transfer)verpleegkundige met talent voor organiseren en verbinden? Wil jij écht het verschil maken voor patiënten bij hun overgang naar de juiste vervolgzorg? Haal jij energie uit het puzzelen naar oplossingen? Sluit je dan aan bij en help ons samen de beste nazorg te organiseren! Wij zoeken een (transfer) verpleegkundige die Bureau Nazorg komt versterken. In deze rol staat het onderzoeken, coördineren en regelen van vervolgzorg centraal, zodat iedere patiënt na ontslag de best mogelijke zorg krijgt. Je werkt veel samen met patiënten, hun familie én zorgverleners binnen en buiten Amsterdam UMC. Jouw werk draait om het organiseren, plannen en elke stap goed vastleggen. De transferverpleegkundige is hét aanspreekpunt bij complexe nazorgvragen, zowel voor collega’s als externe organisaties. Het gaat niet alleen over patiëntgebonden taken, maar ook om de vervolg zorg zo optimaal mogelijk te organiseren; intern en extern. Je taken zijn onder andere: Inhoudelijk beoordelen van aanvragen voor vervolgzorg, indicaties opstellen en uitzetten bij onder andere thuiszorgorganisaties, verpleeghuizen en hospices. Actief coördineren tussen patiënt, familie, afdeling, behandelteam en externe zorgpartijen, zodat de overdracht vlekkeloos verloopt. Overleggen met regionale zorgpartners, en organiseren van multidisciplinair overleg om de overgang van zorg te optimaliseren. Voorlichting geven aan patiënten en hun naasten over vervolgzorg en proactief contact houden om vragen te beantwoorden. Delen van kennis, geven van klinische lessen aan collega’s en meedenken over innovatie van transferzorg binnen het team en het ziekenhuis. Deze veelzijdige rol vraagt om organisatorisch en communicatief talent, creativiteit en een stevig verpleegkundig profiel. Je bent flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende prioriteiten. Daarnaast heb je: Een hbo-V diploma met BIG-registratie en enkele jaren ervaring als verpleegkundige. Affiniteit met nazorg, transferzorg of casemanagement. Sterke vaardigheid in plannen, organiseren en communiceren met diverse disciplines. Oog voor de individuele wensen van elke patiënt en hun familie (en je weet om te gaan met de spanningen die dat soms oplevert). Teamspirit, oplossingsgerichtheid en een proactieve houding. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Regelmaat in werken; je werkt gedurende de dag (kantooruren). Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.626 tot € 5.134 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Bureau Nazorg is hét expertisecentrum in Amsterdam UMC voor het organiseren van vervolgzorg na ziekenhuisopname of poliklinische (dag)behandeling van 0 tot +100 jaar. Ons team bestaat uit transferverpleegkundigen met uiteenlopende achtergronden, die samenwerken via heldere processen en persoonlijke overdracht. Je werkt samen met collega’s binnen het ziekenhuis op beide locaties (AMC en VUmc) en hebt veel contact met externe zorginstellingen in het land en de regio. De sfeer is open en collegiaal, met korte lijnen voor overleg en veel ruimte voor eigen initiatief. We bieden begeleiding én de mogelijkheid voor verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling! Je wordt voor beide locaties aangenomen. De inwerkperiode zal plaats vinden op locatie AMC en VUmc. Wil