Functiebeschrijving
Logo Bouwjobs.nl
- Rotterdam - Building Heroes - 27 Juni Profiel opdrachtgever
Deze Rotterdamse aannemer is gespecialiseerd in transformatie projecten en groot-onderhoud. Ze richten zich volledig op klanttevredenheid, door slim en efficiënt te werken en onnodige kosten en schakels te vermijden. Dankzij hun aansluiting bij een netwerk van bouwbedrijven hebben ze altijd toegang tot de nieuwste kennis en informatie, wat hen in staat stelt om trends en ontwikkelingen in de sector optimaal te benutten. Dit is een bedrijf dat talent omarmt, initiatief stimuleert en oprecht omkijkt naar haar medewerkers. Zij kunnen de juiste begeleiding bieden aan talenten door de senioriteit in het team. Hierdoor kan jij gedurende het traineeship veel waardevolle kennis opdoen. Functie inhoud
Het traineeship is een programma van twee jaar waarin je twee verschillende rollen gaat bekleden, dus ieder jaar switch je van rol. De meest voorkomende rollen in het traineeship zijn werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie en planontwikkeling. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om dezelfde rol aan te houden gedurende deze twee jaar.
Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior, die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling.
Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen.
Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar.
Het doel ...