Traineeship Bestuursadviseur

—Dutch speaking and writing proficiency is required— De maatschappij verandert snel, wordt steeds complexer en wordt elke dag meer onvoorspelbaar. Dat maakt het inschatten van trends en ontwikkelingen in de maatschappij ook elke dag moeilijker. De pensioenwereld is daar een mooi voorbeeld van. Nieuwe regels, een moeilijk bereikbare doelgroep en technologische ontwikkelingen brengen uitdagingen en kansen met zich mee. Daar weet jij straks als bestuursadviseur gelukkig wel raad mee, want wij bieden jou met dit traineeship de kans om het verschil te maken voor duizenden deelnemers. WIJ • Een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! • Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. • Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. • Toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. • Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. • De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, wekelijkse bootcamp of festival.  DE UITDAGING Het traineeship is een specialisatie binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende onderdelen: ·        Solliciteer nu en start in het beste onboarding-programma van Nederland. ·       Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij de grootste pensioenorganisaties in het land. ·       Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Bestuursadviseur alles leert over de Wet toekomst pensioenen. Je gaat aan de slag met o.a. diverse Wft-opleidingen (Wet op het financieel toezicht) en de Leergang Bestuurskunde. HET TRAINEESHIP Als Junior Consultant speel je een belangrijke rol in de toekomst van ons pensioenstelsel. Je leert de inhoud kennen en gebruikt deze kennis om het bestuur van pensioenorganisaties te ondersteunen met scherpe inzichten en passend advies. Door jouw expertise ben je in staat complexe vraagstukken en verschillende belangen te overzien en de juiste koers te bepalen. Ook ben je betrokken bij actuele vraagstukken zoals de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen, het activeren van deelnemers en het thema vergrijzing. Om precies te weten hoe pensioenorganisaties werken ga je eerst de operationele kant leren kennen, waarbij je met deelnemers in contact staat voor een beter begrip van het pensioenbeleid. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren. DE OPDRACHTEN Als trainee Bestuursadviseur ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten – toonaangevende partijen zoals a.s.r., PGB en Achmea. Voorbeelden van rollen tijdens jouw traineeship zijn Junior Pensioenspecialist, Medewerker Klant Contact Center Pensioen en Junior medewerker waardeoverdracht. DE CARRIÈRE COACHING Tijdens het traineeship krijg je begeleiding van een People Manager – jouw persoonlijke coach en mentor. Jullie bespreken zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en bepalen samen welke volgende stap het beste is voor jouw groei. Tegelijkertijd volg je opleidingen en trainingen gericht op inhoudelijke kennis en vaardigheden die je nodig hebt als startende professional. JIJ • In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. • Beschikbaar voor 32-40 uur per week. • Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). • Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.  • Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.  • Interesse in bestuursadvies binnen organisaties. SOLLICITEREN Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities.