Traineeship Banken & Verzekeringen

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting. Wat je gaat doen: Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s. Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt. Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee. Wat wordt er van jou gevraagd? • Een hbo- of wo-diploma. • Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening. • Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden. • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel. Wat krijg je er voor terug? • Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon). • Contract: Jaarcontract bij TPS. • Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand). • Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets. • Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar). • Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.