Trainee Talent

Afrekening servicekosten 2025 Normaal krijg je voor 1 juli de afrekening servicekosten. Helaas heeft nog niet iedereen deze ontvangen. We werken hard aan de resterende afrekeningen, maar weten op dit moment nog niet wanneer je jouw afrekening ontvangt. Bedankt voor je geduld en begrip. • Huidige: Trainee Talent van het Noorden Trainee Talent van het Noorden Regio Noord-Nederland Per 19 oktober 2026 Sluitingsdatum 30 augustus 2026 Salaris Direct € 3.440 bruto per maand Heb jij je hbo- of wo-diploma (max. 3 jaar werkervaring) en wil je échte maatschappelijke impact maken dicht bij huis? In dit tweejarige traineeship ontdek jij waar je krachten liggen en start je jouw carrière in een sector die relnter is dan ooit. Wat doet een woningcorporatie? ) Wij zorgen voor een fijn en betaalbaar thuis. Ons werk is een mix van vastgoed, innovatie en mensenwerk. Als trainee pak jij de grootste uitdagingen van nu aan: • De wooncrisis: zorgen voor voldoende betaalbare huizen. • De energietransitie: duizenden huizen duurzaam en gasloos maken. • Sociale impact: bouwen aan inclusieve wijken en kwetsbare huurders steunen. • Digitalisering & AI: slimme technologie inzetten voor betere service. Meer weten over de sector? Check wonendatwerkt.nl voor de veelzijdigheid van de corporatiewereld. Waarom dit traineeship jouw vliegende start is Wij geloven in leren door te dóén. Dit is wat je krijgt: • 3 banen in 2 jaar: je wisselt elke 8 maanden van corporatie. Zo ontdek je welke cultuur en rol écht bij je passen. • Brede sectorervaring: je leert de basis van vastgoed, sociaal werk, finance, IT en beleid. • Sterke persoonlijke groei: een intensief ontwikkelprogramma gericht op jouw impact en leiderschap. • Samen pionieren: je start en leert intensief samen met een hechte groep mede-trainees. Wie zoeken wij? Er is werk aan de winkel! We zoeken frisse denkers en doeners die makkelijk schakelen. Jouw specifieke studierichting (van Vastgoedkunde, Sociale Geografie en Psychologie tot IT, HR en Finance) maakt niet uit; jouw drive om het verschil te maken voor bewoners wél. Wat je precies gaat doen? Dat ontdekken we samen tijdens de kennismaking. Match? Zo ziet het proces eruit: • Solliciteer vóór 31 augustus via talentinhuis.nl • Selectiedagen: houd 8 en 17 september vrij • Onboarding: start jouw nieuwe baan op 19 oktober! Vragen? Check de website van Talent in Huis of stuur direct een berichtje naar via of .