Technisch Manager

• Werken bij NMG Technisch manager Nijmegen 37,5 HBO Ben jij klant- en resultaatgericht en wil jij werken in de uitdagende vastgoedsector? Ben je leergierig en wil je jezelf ontwikkelen in een uitdagende functie? Solliciteer dan snel op de vacature Technisch manager bij NMG Vastgoed. Wat ga je doen? Samen met je collega's van onze afdeling techniek ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van vastgoed. Dit kan voor toonaangevende (commerciële) vastgoedeigenaren zijn en/of voor Verenigingen van Eigenaars. Door deze verantwoordelijkheid is het van belang dat je nauw samenwerkt met collega's en externe partijen. Samen met onze accountmanagers ben je het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en leveranciers. Je stelt meerjarige onderhoudsplanningen op en adviseert over diverse onderhoudskwesties en (complexe) technische zaken om en rond de gebouwen en complexen. Proactief ben je bezig met verbeteringen aan het vastgoed en help je NMG aan het behalen van een hoge mate van klanttevredenheid. Wie zoeken wij? Je werkt accuraat en kan zelfstandig je taken uitvoeren: zaken goed regelen hoort bij jou. Je hebt goede communicatie skills ontwikkeld en kan je stijl aanpassen aan de verschillende doelgroepen waar je dagelijks contact mee zal hebben. Het allerbelangrijkste voor ons is dat jij je kan identificeren met onze kernwaarden: proactief, persoonlijk, samenwerken en vernieuwend en je werkzaamheden uitvoert vanuit dat streven. Heb jij een afgeronde HBO- opleiding (branchegericht en/of vastgoed gerelateerd) dan is dat mooi maar zeker geen eis. Over NMG Vastgoed NMG biedt verschillende soorten dienstverlening binnen het vastgoed. Van vastgoed- en VvE-beheer tot het verhuren en verkopen van woningen. We zijn een groeiende organisatie die kansen biedt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Wil je meer weten over ons? Bezoek onze website op: www.nmg.nl Wat bieden wij? Ons vertrouwen en onze loyaliteit: de basis van een fijne werksfeer. Daarnaast bieden we ruimte voor initiatieven en ideeën. Samen bereiken we het meest en door dagelijks van elkaar te leren worden we beter! Bovendien kun je rekenen op • Salaris op basis van een fulltime werkweek (fulltime is bij ons 37,5 uur per week) van €3.555,00 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding; • 8,33% vakantiegeld; • Een eindejaarsgratificatie van 2% van het bruto jaarsalaris, exclusief vakantietoeslag; • 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband). Bij een fulltime dienstverband de mogelijkheid om elke maand een extra vrije dag in te zetten; • Een laptop, telefoon én auto van de zaak; • (Elektrische) fiets via ons leasefietsplan • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie bijdragen; • Fruit op het werk; • Een informele en dynamische bedrijfscultuur. Reageren? Herken jij je in wat wij zoeken? Solliciteer dan door je CV en een korte motivatie te versturen naar t.a.v. HR. Deze vacature staat open totdat we de juiste kandidaat gevonden hebben. Mocht je nog vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op.