Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst

Bedrijfsprofiel Hörmann is Europa’s marktleider in deuren, aandrijvingen en kozijnen, met meer dan 85 jaar ervaring en vestigingen in ruim 40 landen. Vanuit hun verkoopkantoor in Apeldoorn werkt een hecht en betrokken team dagelijks aan innovatieve en hoogwaardige oplossingen voor hun klanten. Jouw taken en verantwoordelijkheden Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (32-40 uur) ben jij de schakel tussen Hörmann en de klanten. Technische vragen vertaal jij naar een passende oplossing.  Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:  • Klanten advies geven over technische oplossingen en toepassingen; • Opstellen en opvolgen van offertes op basis van technische tekeningen, product-specificaties en klantwensen; • Onderhouden van actief contact met bestaande relaties en het signaleren van commerciële kansen; • Verwerken van aanvragen en bestellingen in het systeem en afstemmen met collega’s in het verkoopteam; • Controleren en interpreteren van technische tekeningen en specificaties; • Ondersteunen bij het coördineren van zowel korte als langdurige salestrajecten. Functie-eisen Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst beschik jij over een combinatie van technisch inzicht en commerciële flair. Jij begrijpt de klant én weet de oplossing.  Jij brengt het volgende mee:  • Affiniteit met techniek en technische tekeningen kunnen lezen; • Commercieel inzicht en het vermogen om sterke relaties met klanten op te bouwen en te onderhouden; • Nauwkeurigheid en rekenkundig inzicht, om offertes en aanvragen te verwerken; • Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, Duits is een sterke pré; • Ervaring met Office 365, kennis van CAMOS of een ERP-systeem is een mooie plus; • Een proactieve, leergierige houding en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken. Arbeidsvoorwaarden Naast een leuke dynamische functie, als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (32-40 uur) bij Hörmann, krijg je ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden! Waaronder:  • Een aantrekkelijk salaris, inclusief gegarandeerde 13e maand; • 31 vakantiedagen; • Een pensioenregeling met een royale werkgeversbijdrage; • Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding; • Mogelijkheid om tot 25% van je tijd hybride te werken bij een fulltime dienstverband; • Ruimte voor ontwikkeling via interne trainingen en uitstekende begeleiding.