Technisch beheerder vastgoed

Functieomschrijving Als Technisch beheerder vastgoed ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van een gevarieerde vastgoedportefeuille met maatschappelijke gebouwen. Je zorgt ervoor dat deze gebouwen veilig, duurzaam en toekomstgericht blijven. Je stelt onderhoudsplannen op, begeleidt onderhoudsprojecten en bewaakt de kwaliteit en kosten. Je schakelt tussen verschillende partijen zoals gebruikers, leveranciers en interne collega's en adviseert over technische vraagstukken. Je draagt bij aan het verbeteren en professionaliseren van het vastgoedbeheer en signaleert kansen voor optimalisatie. Wie je bent (of wil worden) • Goede communicatieve vaardigheden richting opdrachtgevers, leveranciers en gebruikers • Woonachtig in Nederland • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of vastgoed • Ervaring met technisch vastgoedbeheer, onderhoud of projectbegeleiding • Beheersing van de Nederlandse taal • Affiniteit met maatschappelijk vastgoed is een pre • Kennis van onderhoudsplannen en vastgoedprocessen • Gestructureerde werkwijze en goed gevoel voor prioriteiten Aanbod • Ondersteuning en advies van een team adviseurs • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling • Salaris passend bij ervaring en functie • Toegang tot diverse workshops en online trainingen • Uitgebreide begeleiding bij loopbaanontwikkeling • Goede pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.