Technisch Analist Java

Bezig met laden... Technisch analist Java • Reageer t/m 6 juli 2026 Technisch analist Java Wil jij werken aan systemen die dagelijks door miljoenen mensen worden gebruikt? In deze vacature als technisch analist java bij de Belastingdienst in Apeldoorn (32-36 uur) zorg je dat software stabiel, veilig en betrouwbaar draait. Je werkt met moderne technologie zoals CI/CD en ontwikkelt jezelf richting een senior rol. Ook als startende ICT'er met een sterk analytisch vermogen en brede interesse in techniek ben je welkom om mee te bouwen en te groeien. • Bachelor-hbo • 32-36 uur • ICT • € 3.404,- / € 5.389,- bruto p.m. • Apeldoorn • Reageer t/m 6 juli 2026 Dit doe je bij de Belastingdienst Als technisch analist binnen IBS VPB & DIV (Inkomensheffing Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting) werk je op het snijvlak van development en operations. De focus ligt op autorisaties, incidenten, problems, monitoring en (spoed)releases. Daarnaast bepaal je impact van wijzigingen op systemen en draag je bij aan het verbeteren van beheer- en releaseprocessen. De rol wordt vervuld binnen het systemteam dat werkt volgens SABEL (Scaled Agile werkwijze). Je werkt samen met datacenter services, functioneel beheer, product owners, release train engineers en lead engineers. Werkzaamheden bestaan uit analyse en troubleshooting binnen ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen en CI/CD-pipelines. Ook werk je met webservices, MQ en SQL-databases. Kennisdeling en ontwikkeling vinden plaats via vakgroepen en interne events. Een bijzondere baan, omdat... • je werkt aan systemen die essentieel zijn voor de uitvoering van belastingprocessen. • je hybride werkt met minimaal 2 dagen per week op kantoor in Apeldoorn. • je ervaring opdoet met moderne technologie zoals CI/CD en complexe ketens. • je samenwerkt met verschillende specialisten binnen een agile omgeving. • je jezelf ontwikkelt via vakgroepen, trainingen en praktijkervaring. • je doorgroeit richting senior technisch analist of specialist. • De afdeling - Directie Informatievoorziening Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's. "Ik werk dagelijks met verschillende systemen en teams, waardoor het werk afwisselend blijft. Het oplossen van storingen en verbeteren van processen geeft veel voldoening. Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen." Kenneth, technisch analist Wanneer past deze baan bij je? • Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau met een achtergrond in ICT. • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of bent een startende ICT'er met sterk analytisch vermogen. • Je hebt ervaring met Java of wilt je hierin verder ontwikkelen. • Je hebt kennis van releaseprocessen en testomgevingen. • Je bent bekend met CI/CD of wilt je hierin verdiepen. Solliciteren bij de Belastingdienst Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt. We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer. • Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal. Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. • In de week van 13 juli vinden er kennismakingsgesprekken plaats in Apeldoorn. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?