Functiebeschrijving
Teammanager Zorg usp 2
Bevlogen collega's
Vakmanschap
Verantwoordelijkheid nemen
32-36
HBO
Harmelen
Bij ons draait zorg niet om protocollen, maar om gewoon leven . Om lachen, lef tonen, verbinden, proberen, falen, opnieuw proberen en vooral: samen bouwen aan de ouderenzorg van morgen. Wij noemen dat Krachtig Grijs - en we zoeken een teammanager die dat niet alleen begrijpt, maar het ademt.
Voor wie energie brengt, lef toont en samen met ons de toekomst van ouderenzorg vormgeeft
Bij ons draait zorg al jaren om mensen, om écht contact en om het leven dat iemand wil leven. Maar we staan niet stil. We gaan verder, scherper, creatiever. We noemen dat Krachtig Grijs - en we zoeken een teammanager die deze beweging versterkt en versnelt.
Wat ga je doen - Je geeft leiding aan twee a drie intramurale zorgteams (ca 40 medewerkers) welke barsten van talent, ideeën en eigenheid. Je zorgt voor de randvoorwaarden die nodig zijn om de medewerkers optimaal te laten functioneren, met aandacht voor kwaliteit van zorg én werkplezier. - Je bouwt aan een cultuur waarin mensen durven, mogen en kunnen. Dit doe je door te stimuleren om vanuit professioneel vakmanschap en eigenaarschap te werken - Je helpt ons de ouderenzorg verder te vernieuwen: creatiever, vrijer, toekomstgericht. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, bedrijfsvoering, de uitvoering van het personeelsbeleid. - Je verbindt zorgprofessionals, bewoners, familie en partners op een manier die past bij onze visie: Krachtig grijs:van zorg naar gewoon leven - Je bent zichtbaar en toegankelijk voor de medewerkers - Je werkt actief samen met collega teammanagers en staf om organisatie breed stappen te zetten.
Wij bieden - Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband - Salaris conform cao VVT FWG 60 van de cao VVT en bedraagt maximaal €5.962,34 bruto per maand op basis van 36 uur per week. - 8% vakantiegeld en 8,33% ei...