Terug naar resultaten · Nieuwegein

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Teammanager Vastgoed

Matchpartner·Nieuwegein (Utrecht)Op locatieVastMedior
6343 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Aansturen van een vastgoedteam, portfoliomanagement inrichten en verbeterinitiatieven oppakken binnen maatschappelijke vastgoedprojecten.
  • Belangrijkste vereisten: Ervaring met teamontwikkeling, functioneel leidinggeven, portfoliomanagement en organisatorische verbeteringen; affiniteit met maatschappelijk vastgoed en verduurzaming.
  • Team en capaciteit: Leiding geven aan circa 10-15 medewerkers en ingehuurde krachten, gericht op teamontwikkeling en werkdrukbewaking.
  • Voorwaarden en voordelen: Salaris tot € 6.343,-, directe pensioenopbouw, IKB van 17,05%, thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
  • Locatie en werkomgeving: Werken in Nieuwegein, Utrecht, met een focus op maatschappelijke vastgoedvraagstukken zoals verduurzaming en exploitatie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Coördinator Vastgoed gezocht regio Utrecht! Jij stuurt een team aan, richt portfoliomanagement in en pakt verbeterinitiatieven op. Maak het verschil! De gemeente Houten groeit en het maatschappelijk vastgoed staat voor enorme opgaven: van verduurzaming van panden tot de realisatie van een nieuw gemeentehuis en het beheer van een fort. Wij zoeken een Coördinator Vastgoed die een enthousiast maar kwetsbaar team tijdelijk functioneel aanstuurt. Jij zorgt voor verdere teamontwikkeling, stuurt actief op capaciteit, organiseert portfoliomanagement en bewaakt een gezonde werkdruk. Daarnaast pak je verbeterinitiatieven op (zoals begraven en sporttaken) en adviseer je over organisatorische knelpunten, met als resultaat een sterker, professioneler team dat grip en balans heeft hervonden. • Je stuurt het team Vastgoed (11 medewerkers + ingehuurde krachten) tijdelijk functioneel aan en begeleidt de verdere teamontwikkeling • Je stuurt actief op de inzet van capaciteit, zorgt voor een gezonde werkdruk en richt portfoliomanagement in binnen de bestaande organisatie • Je coördineert verbeterinitiatieven zoals de organisatie van taken rond begraven en sporttaken • Je adviseert over organisatorische knelpunten, draagt maatregelen aan en zorgt voor implementatie • Je ontwikkelt een methode voor dekking van vastgoedprojecten, aansluitend bij het uitgangspunt van kostprijsdekkende huur   • Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en functioneel leidinggeven aan een team van circa 10-15 medewerkers • Ervaring met portfoliomanagement en het inrichten van processen voor prioritering, capaciteitsplanning en werkdrukbewaking • Ervaring met het aansturen van verbeterinitiatieven en het oplossen van organisatorische knelpunten • Affiniteit met maatschappelijk vastgoed en vraagstukken zoals verduurzaming, exploitatie en kostprijsdekkende huur Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Edu van Kampen via of is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering. Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen gemeenten en andere publieke organisaties. Je bent niet gebonden aan één organisatie, maar krijgt juist de mogelijkheid om jouw expertise verder te ontwikkelen, verschillende werkomgevingen te leren kennen en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever. Wil je nóg meer zekerheid? Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en krijgt de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever. • Salaris tot € 6.343,- afhankelijk van kennis en ervaring • Direct pensioenopbouw • Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05% • Thuiswerkvergoeding €3,25- netto per dag

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Evv'er

Stichting Zorgspectrum
NIEUWEGEINOp locatieVast
2812 € – 3864 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Vestigingsmanager Zwolle

Grando Keukens & Badkamers
ZwolleOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100

2 VVE Beheerders

Woonstad Rotterdam
RotterdamVast
4338 € – 5704 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden