Functiebeschrijving
- Lister - Utrecht ( Utrecht ) - Online sinds: vandaag
Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.
Teammanager | Lister Academie
32 - 36 uur per week
Jouw werkplek
De Lister Academie is de plek waar leren, ontwikkelen en innovatie samenkomen. Hier krijgt de opleidingsstrategie van Lister concreet vorm. We ontwerpen strategisch opleidingsbeleid en faciliteren leer- en ontwikkeltrajecten die naadloos aansluiten bij de dagelijkse praktijk van onze (zorg)professionals. Daarbij staat onze visie op herstelondersteunende zorg altijd centraal. Het team van de Academie bestaat uit onder andere opleidingsadviseurs, trainers en ondersteuners. Stuk voor stuk professionals met hart voor de ggz en een passie voor leren. Daarnaast behoren ook de ergotherapeuten en financieel specialisten tot het team, in totaal geef je leiding aan 14 medewerkers. De academie is onderdeel van het cluster HR&O dat aangestuurd wordt door de manager HR&O.
Wat ga je doen?
Als Teammanager Academie ben jij de verbindende schakel tussen de strategische koers van Lister en de vertaling daarvan naar een passend, innovatief leer- en ontwikkelaanbod. Hierin stuur je gericht op de versterking van de vaardigheden en het vakmanschap van onze professionals en managers. Daarin werk je samen met in- en externe partijen aan het verhogen van de kwaliteit van leren, ontwikkelen en onderzoek. Ook zie en investeer je in kansen in de markt zoals innovatie op het terrein van AI en digitalisering. Je speelt in maar blijft koersvast in een veranderende omgeving. Je geeft coachend leiding aan het team en zorgt ervoor dat zij in hun kracht staan en bent een stevige sparringpartner binnen het cluster HR&O.
...