Teammanager

Contact Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team) Klik op de afbeelding voor de sollicitatiestappen. Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service LIST bij NS werken Dit is een functie voor mensen die afwisseling zoeken en graag werken waar het druk is. Je wordt ingezet op momenten en plekken waar veiligheid extra aandacht vraagt, zoals bij evenementen, wedstrijden en grote reisdagen. Je werk draait om overzicht houden, mensen sturen en handelen op het moment zelf. Je staat midden in de drukte, werkt op verschillende tijdstippen en door het hele land. Meld je dan aan voor een online informatiesessie en hoor van medewerkers zelf hoe het werk er in de praktijk uitziet. Je bewaakt de veiligheid van grote groepen reizigers, vooral tijdens evenementen zoals en piekmomenten zoals een wedstrijd, concert of Koningsdag. Je bent zichtbaar aanwezig, stuurt mensenstromen en voorkomt dat situaties uit de hand lopen. • Toezicht houden op stations en in treinen door heel Nederland. • De-escalerend optreden bij spanning of agressie. • Handhavend optreden bij overtredingen en calamiteiten. • Fouilleren, processen-verbaal opmaken en geweld toepassen binnen je bevoegdheden. • Samenwerken met collega's en hulpdiensten, zoals de politie. Dan ga je een interne opleiding volgen van 26 weken (36 uur per week). Je werkt in de praktijk mee op de standplaats onder begeleiding van een werkplekbegeleider en je volgt lessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort. Ook heb je werkplekopdrachten en gewelds- en zelfverdedigingstraining (RTGB). Zo combineer je vakkennis met praktijkervaring. Meer informatie over het opleidingstraject vind je hier . Hier ga je werken Je standplaats is Utrecht. Vanuit hier word je landelijk ingezet, vooral bij grote evenementen en drukke momenten. Je werkt op wisselende locaties en tijden, soms met hotelovernachting. De focus op crowd-control binnen Nederland geeft je de vrijheid om het hele land tijdens je werk te ontdekken. Je maakt deel uit van een hecht en saamhorig team van 28 collega's Veiligheid & Service en 1 teammanager LIST. Een dienst start altijd met een briefing met je collega's waarin je bespreekt wat er speelt tijdens die dienst. Als duo ga je op pad en zorg je dat je zichtbaar aan het werk bent, op het station en in de trein. • Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om op je standplaats te komen. • Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max +5 of -8. • Mogelijkheid om via NS een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag met Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. • Goed in je communicatie in de Nederlandse en Engelse taal. • Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. • Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week). • Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het uitgangspunt is dat je 2 weekend per maand werkt. • Startsalaris tussen € 2.725,56 en € 3.186,00 bruto per maand. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 tijdens je loopbaan. • 3+ jaar ervaring als BOA-domein 4? Dan kan het startsalaris oplopen tot € 3.831,84 bruto per maand. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 tijdens je loopbaan. • Tijdens opleiding gemiddeld € 220 bruto per maand en na de opleiding gemiddeld € 900 bruto per maand. • Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag. • 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. • 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid. • NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren). • Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen. Aandraagbonus voor nieuwe collega's van € 1.000 netto. Zie jij jezelf al staan als medewerker Veiligheid & Service op het station en in de trein? Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. • De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag met Politiegegevens (VOG-P). Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service LIST bij NS werken Dit is een functie voor mensen die afwisseling zoeken en graag werken waar het druk is. Je wordt ingezet op momenten en plekken waar veiligheid extra aandacht vraagt, zoals bij evenementen, wedstrijden en grote reisdagen. Je werk draait om overzicht houden, mensen sturen en handelen op het moment zelf. Je staat midden in de drukte, werkt op verschillende tijdstippen en door het hele land. Meld je dan aan voor een online informatiesessie en hoor van medewerkers zelf hoe het werk er in de praktijk uitziet. Je bewaakt de veiligheid van grote groepen reizigers, vooral tijdens evenementen zoals en piekmomenten zoals een wedstrijd, concert of Koningsdag. Je bent zichtbaar aanwezig, stuurt mensenstromen en voorkomt dat situaties uit de hand lopen. • Toezicht houden op stations en in treinen door heel Nederland. • De-escalerend optreden bij spanning of agressie. • Handhavend optreden bij overtredingen en calamiteiten. • Fouilleren, processen-verbaal opmaken en geweld toepassen binnen je bevoegdheden. • Samenwerken met collega's en hulpdiensten, zoals de politie. Dan ga je een interne opleiding volgen van 26 weken (36 uur per week). Je werkt in de praktijk mee op de standplaats onder begeleiding van een werkplekbegeleider en je volgt lessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort. Ook heb je werkplekopdrachten en gewelds- en zelfverdedigingstraining (RTGB). Zo combineer je vakkennis met praktijkervaring. Je werkt op wisselende locaties en tijden, soms met hotelovernachting. De focus op crowd-control binnen Nederland geeft je de vrijheid om het hele land tijdens je werk te ontdekken. Je maakt deel uit van een hecht en saamhorig team van 28 collega's Veiligheid & Service en 1 teammanager LIST. Een dienst start altijd met een briefing met je collega's waarin je bespreekt wat er speelt tijdens die dienst. Als duo ga je op pad en zorg je dat je zichtbaar aan het werk bent, op het station en in de trein. Je kunt ook op een ander station ingezet worden als er calamiteiten zijn. • Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om op je standplaats te komen. • Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max +5 of -8. • Mogelijkheid om via NS een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag met Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. • Goed in je communicatie in de Nederlandse en Engelse taal. • Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. • Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week). • Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het uitgangspunt is dat je 2 weekend per maand werkt. • Startsalaris tussen € 2.725,56 en € 3.186,00 bruto per maand. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 tijdens je loopbaan. • 3+ jaar ervaring als BOA-domein 4? Dan kan het startsalaris oplopen tot € 3.831,84 bruto per maand. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 tijdens je loopbaan. • Tijdens opleiding gemiddeld € 220 bruto per maand en na de opleiding gemiddeld € 900 bruto per maand. • Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag. • 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. • 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid. • NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren). • Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen. Aandraagbonus voor nieuwe collega's van € 1.000 netto. • De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag met Politiegegevens (VOG-P). Klik op de afbeelding voor alle sollicitatiestappen.