Teammanager Toegang en Ondersteuning

Teammanager Toegang en Ondersteuning Wil jij bouwen aan een sterk, toekomstbestendig sociaal domein en direct bijdragen aan het leven van inwoners? Als teammanager Toegang en Ondersteuning geef je leiding aan een betrokken team dat elke dag verschil maakt. Je werkt aan vernieuwing, versterkt de dienstverlening en speelt een actieve rol in de strategische ontwikkeling van een organisatie die volop in beweging is. Wat je gaat doen Als teammanager geef je direct leiding aan een team van zo'n 27 professionals. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de doorontwikkeling van het team en het sociaal domein. Je stimuleert (vak)ontwikkeling en creëert werkplezier en veiligheid in het team. - Je geeft op mensgerichte en resultaatgerichte wijze leiding aan het team, waarbij je zorgt voor verbinding, veiligheid, werkplezier en ruimte voor talentontwikkeling. - Je bent een stevige gesprekspartner voor teamleden, collega-managers, bestuurders en externe partners, en stimuleert integraal samenwerken binnen en buiten het sociaal domein. - Je versterkt de positie van het team als toegangspoort tot het sociaal domein en draagt bij aan een goede aansluiting tussen uitvoering, beleid, financiën en partners. - Je stuurt op kwaliteit, resultaten, financiën en efficiënte werkprocessen, waarbij je actief gebruikmaakt van data en stuurinformatie. - Je levert een actieve bijdrage aan strategische vraagstukken en ontwikkelingen binnen het sociaal domein en bent een ambassadeur van het team in de organisatie en daarbuiten. Dit ben jij Je bent een mensgerichte, pragmatische leider met een gezonde dosis humor die besluiten durft te nemen. Met je coachende stijl van leidinggeven geef je mensen uit je team ruimte en vertrouwen om het beste uit zichzelf te halen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en verbindend, brengt het organisatiebelang steeds in balans met het teambelang en beweegt je gemakkelijk binnen de organisatie en richting het gemeentel...