Terug naar resultaten · 'S-GRAVENHAGE

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Teammanager Technisch Fundament

Hero Interim Professionals·'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor lijn-/personeelsmanagement, IT-infrastructuur, digitale werkplek, en bijdragen aan verandertrajecten in het i-domein.
  • Belangrijkste vereisten: Ervaren en gezaghebbende manager die veranderingen kan begeleiden, medewerkers vertrouwen geeft, en zich verantwoordelijk voelt voor transitie en continuïteit.
  • Werkcondities en voorwaarden: Start op 13 juli 2026, 36 uur per week, voor 6 maanden met optie tot verlenging, locatie in Den Haag.
  • Talen en communicatie: Geen expliciete taalvereisten vermeld in de tekst.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Regio: Den Haag - Start: 13 juli 2026 - Uren per week: 36 - Duur: 6 maanden (optie tot verlenging) Teammanager Technisch Fundament - Regio: Den Haag - Start: 13 juli 2026 - Uren per week: 36 - Duur: 6 maanden (optie tot verlenging) Teammanager Technisch Fundament - Regio: Den Haag - Start: 13 juli 2026 - Uren per week: 36 - Duur: 6 maanden (optie tot verlenging) Teammanager Technisch Fundament - Regio: Den Haag - Start: 13 juli 2026 - Uren per week: 36 - Duur: 6 maanden (optie tot verlenging) Voor de Autoriteit Consument & Markt (ACM) zijn wij op zoek naar een Teammanager Technisch Fundament regio Den Haag. Werkzaamheden De tijdelijke teammanager Technisch Fundament is verantwoordelijk voor: - Lijn-/personeelsmanagement van het team Technisch Fundament (ca. 25 medewerkers) binnen de ACM-directie i-Domein - De IT/IV-infrastructuur van de ACM, de digitale werkplek en de IT-Servicedesk - Actieve, richtinggevende en sturende bijdragen aan het lopende meerjarige verandertraject in het i-domein, met als strategische richtingen agile werken in het IV-voortbrengingsproces, beweging naar een regieorganisatie en standaardisatie/vastlegging van processen - Relatiebeheer met interne en externe stakeholders De situatie van het i-domein vereist een flinke stap naar een hoger volwassenheidsniveau op technisch, procesmatig en organisatorisch vlak. Dit vereist een manager die ter zake kundig en ervaren is, gezag heeft en zich verantwoordelijk voelt voor zowel de benodigde transitie als de continuïteit van de huidige IV/IT-dienstverlening. Je bent verbindend en in staat veranderingen succesvol te begeleiden en tegelijkertijd de operatie draaiende te houden. Je geeft medewerkers vertrouwen, stimuleert eigen verantwoordelijkheid en coacht zowel op inhoud als op gedrag. Daarnaast vormt werving en selectie van medewerkers een belangrijk aspect van de opgave, in samenhang met de zorg voor een stimulerende werkomgeving gericht op ontwikke...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
11 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Zorgondersteuner

DC Klinieken
'S-GRAVENHAGEOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden